Tim Pengelolaan Consumable

Introduction

PT. Solusi Logistik Nasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manajemen rantai pasok
dan layanan logistik terintegrasi untuk industri energi, telekomunikasi, serta infrastruktur publik.
Sebagai bagian penting dari operasional gudang, tim Pengelolaan Consumable berperan dalam memastikan
ketersediaan, akurasi, dan keamanan material konsumsi (consumables) yang dibutuhkan oleh berbagai
departemen operasional. Posisi ini menuntut ketelitian tinggi, kemampuan koordinasi lintas fungsi,
serta pemahaman mendalam tentang proses inbound, outbound, serta kontrol stok harian. Kandidat yang
berhasil akan menjadi ujung tombak dalam menjaga kelancaran alur barang, mengurangi risiko stock‑out,
dan memberikan dukungan administratif yang terstruktur kepada tim operasional.

Lingkungan kerja kami menekankan pada budaya kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
Setiap anggota tim diharapkan dapat mengidentifikasi peluang perbaikan proses, menerapkan standar
keamanan kerja, dan berkontribusi pada peningkatan efisiensi operasional secara berkelanjutan.

Responsibilities

Berikut merupakan tanggung jawab utama yang akan dijalankan oleh Tim Pengelolaan Consumable:

• Melakukan proses inbound Purchase Order (PO) mulai dari verifikasi dokumen, penerimaan fisik barang,
  hingga pencatatan ke sistem manajemen gudang (Warehouse Management System/WMS).
• Menata dan menampilkan barang consumable pada lokasi penyimpanan (SLOC) yang telah ditentukan
  sesuai dengan prosedur tata letak gudang, sehingga memudahkan proses picking dan audit.
• Mengelola proses Sales Order (SO), termasuk persiapan barang untuk pengiriman ke hub atau
  warehouse (WH) berdasarkan permintaan pengguna akhir, serta koordinasi dengan tim transportasi.
• Melakukan stock opname consumables secara bulanan, memastikan akurasi data fisik dengan sistem,
  serta menyusun laporan perbedaan (variance) dan rekomendasi tindakan korektif.
• Melaksanakan kegiatan mobilisasi barang antara hub, WH, dan site teknis (contoh: STO) serta
  mengawasi proses naik‑turun daya listrik ke PLN yang berkaitan dengan peralatan operasional.
• Mengelola pengisian dokumen penting seperti Surat Jalan, PO, SO, serta memastikan semua dokumen
  terdigitalisasi dan tersimpan dengan rapi di log book harian.
• Memperbarui stock card secara harian, mencatat semua transaksi masuk‑keluar, dan memastikan
  data real‑time tersedia bagi tim perencanaan dan manajemen.
• Menyusun laporan mingguan yang mencakup status stok, SO yang masih menggantung, serta proyek
  yang sedang berjalan, untuk diberikan kepada manajer operasional.
• Berpartisipasi dalam pertemuan rutin tim logistik untuk membahas permasalahan operasional,
  mengusulkan perbaikan proses, dan menyelaraskan prioritas kerja.
• Mengimplementasikan standar keselamatan kerja (K3) dalam semua aktivitas penanganan barang,
  termasuk penggunaan alat bantu angkat dan prosedur evakuasi darurat.

Requirements

Calon yang ideal harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang logistik, pergudangan, atau kontrol stok.
• Jenis kelamin laki‑laki.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem manajemen gudang (WMS) dan prosedur inbound/outbound.
• Kemampuan mengoperasikan perangkat mobile (hand‑held scanner) untuk update stok secara real‑time.
• Skill kuat dalam kontrol stok, pencatatan, serta pengarsipan dokumen administratif.
• Soft skills yang dibutuhkan:
  • Komunikasi efektif untuk berkoordinasi dengan vendor, tim internal, dan pihak transportasi.
  • Ketelitian dan keakuratan dalam pencatatan data serta pelaporan.
  • Problem solving untuk menangani perbedaan stok atau kendala pengiriman.
  • Manajemen waktu yang baik dalam menyelesaikan tugas harian dan laporan mingguan.
  • Kerja sama tim dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Familiaritas dengan prosedur K3 dan kemampuan mengikuti standar keselamatan kerja.
• Komitmen untuk bekerja pada jam kerja reguler 08.00 – 17.00 dengan fleksibilitas penyesuaian jadwal bila diperlukan.

Benefits

PT. Solusi Logistik Nasional memberikan paket kompensasi dan fasilitas yang kompetitif, antara lain:

• Gaji pokok yang sesuai dengan standar industri serta bonus kinerja bulanan.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi kecelakaan kerja.
• Tunjangan transportasi atau fasilitas parkir perusahaan.
• Program pelatihan dan sertifikasi logistik (misalnya: Certified Warehouse Operator).
• Kesempatan pengembangan karir melalui rotasi tugas dan program mentoring internal.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta hari libur nasional.
• Fasilitas kantin, ruang istirahat, dan lingkungan kerja yang bersih serta aman.

About Company

PT. Solusi Logistik Nasional didirikan pada tahun 2005 dan telah berkembang menjadi salah satu
penyedia layanan logistik terkemuka di Indonesia dengan jaringan lebih dari 15 gudang strategis
di seluruh wilayah Sumatera, Jawa, dan Kalimantan. Fokus utama perusahaan adalah menyediakan
solusi rantai pasok yang terintegrasi bagi sektor energi, telekomunikasi, serta proyek‑proyek
infrastruktur pemerintah. Dengan komitmen pada inovasi teknologi, perusahaan telah mengimplementasikan
sistem manajemen gudang berbasis cloud serta pemanfaatan IoT untuk pemantauan real‑time
atas pergerakan barang. Nilai inti kami meliputi integritas, kolaborasi, dan keberlanjutan,
yang tercermin dalam setiap proses operasional dan interaksi dengan mitra bisnis.

Bergabung bersama PT. Solusi Logistik Nasional berarti menjadi bagian dari tim yang berorientasi
pada pencapaian target bersama, didukung oleh budaya kerja yang menghargai kontribusi individu
serta memberikan ruang bagi inovasi. Kami mengundang kandidat yang memiliki semangat tinggi,
disiplin, dan keinginan untuk terus belajar serta berkembang bersama perusahaan.