Staf Operasional Gudang dan Pengelolaan Persediaan

Perusahaan logistik terkemuka yang beroperasi di seluruh wilayah Indonesia membuka lowongan untuk posisi Staf Operasional Gudang dan Pengelolaan Persediaan. Posisi ini sangat penting dalam memastikan kelancaran alur barang dari penerimaan, penyimpanan, hingga pengiriman kepada pelanggan akhir. Kandidat yang terpilih akan menjadi bagian dari tim operasional yang dinamis, berorientasi pada kualitas, keamanan, dan kecepatan layanan. Lingkungan kerja yang profesional, dilengkapi dengan standar SOP (Standard Operating Procedure) yang terstruktur, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensi di bidang manajemen rantai pasok (supply chain) serta meningkatkan kemampuan kepemimpinan operasional.

Melalui peran ini, Anda akan berkontribusi langsung pada kepuasan pelanggan, efisiensi biaya operasional, serta pertumbuhan bisnis perusahaan. Kami mencari individu yang bersemangat, memiliki ketelitian tinggi, serta mampu bekerja dalam tim dengan semangat kolaboratif.

Tanggung Jawab Utama

• Menerima dan memvalidasi barang yang dikirimkan ke gudang, termasuk memeriksa dokumen pengiriman, kualitas barang, dan kuantitas sesuai dengan purchase order.
• Melakukan proses unpacking, penataan, dan pencatatan barang ke dalam sistem inventori menggunakan Microsoft Excel atau software WMS (Warehouse Management System) yang telah diimplementasikan.
• Packing pesanan pelanggan dengan standar kemasan yang rapi, aman, dan sesuai prosedur, serta memastikan paket terkirim tepat waktu dan alamat tujuan yang akurat.
• Mengelola stok harian, melakukan monitoring terhadap level persediaan, serta menyusun list stok yang mendekati kosong untuk proses reorder.
• Berkoordinasi dengan tim purchasing dan supplier guna mempercepat proses pengadaan barang yang kritis.
• Menjaga kebersihan, kerapihan, dan keamanan area gudang sesuai dengan SOP keselamatan kerja (OSHA) dan standar perusahaan.
• Mengidentifikasi potensi masalah operasional, seperti kerusakan barang, kehilangan stok, atau bottleneck proses, serta melaporkannya kepada supervisor.
• Berpartisipasi dalam audit internal maupun eksternal terkait pengelolaan persediaan dan kepatuhan regulasi.
• Memberikan dukungan logistik tambahan seperti penyiapan dokumen ekspor‑impor, loading/unloading barang, dan pengaturan transportasi internal bila diperlukan.
• Melakukan pelatihan singkat kepada rekan kerja baru mengenai prosedur gudang, penggunaan peralatan, dan standar keamanan.

Setiap hari kerja akan dimulai dengan briefing singkat untuk menyampaikan target produksi, prioritas pengiriman, serta pembaruan SOP yang relevan. Selama shift, staf operasional diharapkan dapat beradaptasi dengan fluktuasi volume barang, mengoptimalkan penggunaan ruang rak, dan memastikan semua aktivitas tercatat secara akurat dalam sistem.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Jenis kelamin: Laki‑laki.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Warehouse/Logistik.
• Kemampuan dasar penggunaan Microsoft Excel dan Microsoft Word untuk pencatatan data stok dan laporan harian.
• Kecepatan, akurasi, dan ketelitian dalam proses pengepakan serta pencatatan barang.
• Kondisi fisik yang kuat, mampu mengangkat barang dengan berat hingga 25 kg secara rutin.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang SOP keselamatan kerja, termasuk penggunaan alat pelindung diri (APD).
• Soft skills yang dibutuhkan:
  • Komunikasi efektif untuk berkoordinasi dengan tim internal, supplier, dan kurir.
  • Problem solving: mampu menemukan solusi cepat ketika terjadi ketidaksesuaian stok atau hambatan pengiriman.
  • Kerja tim: menunjukkan sikap kolaboratif dan membantu rekan kerja dalam situasi tekanan tinggi.
  • Manajemen waktu: dapat mengatur prioritas tugas sehingga deadline pengiriman terpenuhi.
  • Kedisiplinan tinggi dalam mematuhi SOP dan jam kerja (Senin‑Sabtu, 08:00‑16:30).

Pelamar yang memiliki sertifikasi tambahan seperti Forklift Operator, Basic Safety Training, atau pelatihan manajemen inventori akan dipertimbangkan lebih lanjut.

Fasilitas dan Keuntungan

• Gaji kompetitif sesuai dengan standar industri logistik di Indonesia.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi kecelakaan kerja.
• Uang transportasi dan makan siang harian.
• Program pelatihan dan pengembangan kompetensi, termasuk kursus lanjutan Microsoft Office dan sistem WMS.
• Kesempatan promosi ke posisi senior atau supervisor bagi karyawan yang menunjukkan kinerja unggul.
• Lingkungan kerja yang aman, bersih, dan dilengkapi dengan peralatan ergonomis.
• Libur resmi nasional serta cuti tahunan berbayar.

Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif, menghargai kontribusi setiap individu, serta mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

Tentang Perusahaan

PT. Logistik Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen, e‑commerce fulfillment, serta layanan pergudangan terintegrasi. Dengan jaringan gudang strategis di lima kota besar Indonesia, perusahaan melayani lebih dari 300 klien nasional dan internasional. Fokus utama perusahaan adalah memberikan layanan logistik yang cepat, akurat, dan dapat dipercaya, melalui inovasi teknologi dan peningkatan berkelanjutan pada proses operasional.

Visi kami adalah menjadi partner logistik pilihan utama bagi bisnis yang mengutamakan kecepatan dan kehandalan. Misi kami mencakup optimalisasi rantai pasok, penerapan praktik kerja yang ramah lingkungan, serta pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas.