Staf Kepatuhan dan Pengawasan Internal

Introduction

PT. Prima Karya Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan
logistik di wilayah Jawa Timur, sedang mencari kandidat yang kompeten untuk
mengisi posisi Staf Kepatuhan dan Pengawasan Internal. Peran ini
sangat penting dalam memastikan bahwa seluruh operasi perusahaan
berlandaskan pada peraturan perundang‑undangan yang berlaku, termasuk
peraturan ketenagakerjaan, keselamatan kerja (K3), perizinan, serta standar
internasional yang relevan. Kandidat yang terpilih akan berperan sebagai
penjaga integritas bisnis, membantu meminimalisir risiko hukum, serta
meningkatkan kepercayaan stakeholder melalui penerapan sistem kepatuhan yang
transparan dan berkelanjutan.

Lingkungan kerja berlokasi di Lamongan, Jawa Timur, dengan jam kerja
fleksibel Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑17.00. Posisi ini terbuka bagi semua jenis
kelamin dan mengutamakan profesionalisme, kejelian, serta kemampuan memimpin
tim lintas departemen.

Responsibilities

• Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan memantau risiko kepatuhan yang timbul
  dari perubahan regulasi pemerintah, baik di tingkat nasional maupun daerah.
• Menyusun, memperbaharui, dan menegakkan kebijakan internal perusahaan
  terkait ketenagakerjaan, keselamatan kerja, lingkungan, dan perizinan.
• Melakukan audit internal secara periodik untuk memastikan setiap unit
  operasional mematuhi standar yang telah ditetapkan.
• Menyusun laporan kepatuhan bulanan dan tahunan yang akan disampaikan
  kepada manajemen senior serta regulator terkait.
• Memberikan rekomendasi perbaikan proses bisnis berdasarkan temuan audit
  untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi potensi pelanggaran.
• Berkoordinasi dengan tim HR untuk memastikan kontrak kerja, upah, dan
  kebijakan cuti sesuai dengan Undang‑Undang Ketenagakerjaan.
• Menjadi narasumber utama dalam pelatihan internal mengenai regulasi
  K3, anti‑korupsi, dan etika bisnis bagi seluruh karyawan.
• Mengelola dokumen perizinan perusahaan, termasuk pembaruan izin operasional,
  lingkungan, dan sertifikasi ISO, serta memastikan kepatuhan terhadap persyaratan
  administratif.
• Menjalin hubungan yang konstruktif dengan lembaga pemerintah, auditor
  eksternal, dan badan sertifikasi untuk memperlancar proses inspeksi dan audit.
• Mengawasi implementasi sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing) dan
  menindaklanjuti setiap laporan secara objektif dan rahasia.
• Memberikan dukungan bahasa Inggris dalam penyusunan dokumen, korespondensi
  dengan pihak internasional, serta interpretasi regulasi asing yang relevan.
• Memimpin tim kecil yang terdiri dari analis kepatuhan, auditor internal,
  dan staf administrasi untuk memastikan tugas‑tugas dijalankan tepat waktu.

Requirements

• Minimal lulusan S1 Hukum atau bidang terkait dengan pemahaman kuat
  tentang peraturan pemerintah Indonesia, khususnya ketenagakerjaan,
  K3, perizinan, dan standar industri.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan) namun
  memiliki kemampuan analitis yang tajam.
• Penguasaan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang baik,
  mampu menyusun laporan dan dokumen dalam bahasa Inggris.
• Detail‑oriented, mampu bekerja dengan data yang kompleks dan mengidentifikasi
  ketidaksesuaian secara cepat.
• Assertive dan bertanggung jawab, mampu mengambil keputusan yang tepat
  dalam situasi tekanan tinggi.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim, termasuk kemampuan
  memotivasi serta mengembangkan anggota tim.
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, mampu menjelaskan
  regulasi teknis kepada non‑spesialis.
• Kesediaan ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur, dengan mobilitas
  untuk melakukan kunjungan ke lokasi operasional perusahaan.
• Usia maksimal tidak ditentukan secara khusus; fokus pada kompetensi
  dan potensi pengembangan karier.

Benefits

• Gaji kompetitif sesuai dengan standar industri, ditambah tunjangan
  transportasi dan uang makan.
• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga inti.
• Program pengembangan kompetensi melalui pelatihan sertifikasi
  kepatuhan, K3, dan bahasa Inggris.
• Jadwal kerja fleksibel Senin‑Sabtu dengan kebijakan lembur yang adil
  dan sesuai regulasi.
• Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti khusus untuk
  keperluan keluarga.
• Kesempatan karier yang jelas dengan jalur promosi ke posisi Senior
  Compliance Officer atau Head of Internal Audit.
• Program kesejahteraan karyawan berupa kegiatan olahraga, rekreasi
  perusahaan, dan program CSR yang melibatkan karyawan.
• Fasilitas kerja yang nyaman di kantor pusat Lamongan, lengkap dengan
  ruang kerja ergonomis, ruang meeting modern, dan akses internet cepat.

About Company

PT. Prima Karya Sejahtera berdiri sejak tahun 2005 dan telah berkembang
menjadi salah satu pemain utama dalam sektor manufaktur alat berat serta
layanan logistik di Jawa Timur. Dengan visi menjadi perusahaan yang
berkelanjutan dan beretika tinggi, perusahaan mengedepankan nilai‑nilai
integritas, inovasi, dan tanggung jawab sosial. Selama lebih dari satu
dekade, kami berhasil mengimplementasikan sistem manajemen mutu ISO 9001,
ISO 14001, dan OHSAS 18001, yang menjadikan kami dipercaya oleh klien
domestik maupun internasional.

Budaya kerja di PT. Prima Karya Sejahtera menekankan kolaborasi lintas
fungsi, pembelajaran berkelanjutan, serta penghargaan terhadap kontribusi
individu. Kami percaya bahwa kepatuhan bukan hanya sekadar memenuhi
peraturan, melainkan menjadi fondasi bagi pertumbuhan yang stabil dan
reputasi perusahaan di mata publik. Bergabung bersama kami berarti
berpartisipasi dalam pencapaian tujuan strategis perusahaan serta
memperkuat posisi Indonesia sebagai pusat industri yang kompetitif di
tingkat Asia.