Spesialis Pemasaran Digital dan Strategi Merek

Introduction

Perusahaan kami, yang bergerak di bidang digital marketing dan branding untuk berbagai sektor industri, sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Spesialis Pemasaran Digital dan Strategi Merek. Posisi ini dirancang khusus bagi profesional yang memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 di bidang pemasaran, komunikasi, atau disiplin terkait, serta memiliki kemampuan analitis dan kreatif yang kuat untuk mengembangkan strategi pemasaran yang terintegrasi, meningkatkan kesadaran merek, dan mengoptimalkan konversi melalui kanal digital.

Kandidat terpilih akan menjadi bagian penting dari tim pemasaran yang dinamis, bekerja sama dengan tim kreatif, analis data, serta departemen penjualan untuk memastikan semua kampanye berjalan selaras dengan tujuan bisnis perusahaan. Jadwal kerja fleksibel dari Senin hingga Sabtu, pukul 08.00 – 17.00, memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengatur ritme kerja yang produktif sambil tetap menjaga keseimbangan kehidupan pribadi.

Responsibilities

• Mengembangkan dan mengeksekusi strategi pemasaran digital yang mencakup SEO, SEM, media sosial, email marketing, dan iklan berbayar (Google Ads, Facebook Ads, dsb.).
• Menganalisis perilaku audiens serta tren pasar untuk menyusun persona pelanggan yang akurat dan relevan.
• Merancang konsep kampanye brand yang selaras dengan nilai dan positioning perusahaan, serta memastikan konsistensi visual dan pesan di semua platform.
• Berkoordinasi dengan tim konten untuk menghasilkan materi kreatif (grafis, video, artikel) yang menarik dan sesuai dengan target KPI.
• Melakukan monitoring, reporting, dan optimasi kampanye secara real‑time menggunakan tools analitik (Google Analytics, Data Studio, HubSpot, dsb.).
• Mengelola anggaran pemasaran digital, memastikan ROI yang maksimal, serta menyusun proposal anggaran tahunan.
• Menjalin hubungan yang produktif dengan agensi eksternal, vendor, dan mitra media untuk memperluas jangkauan kampanye.
• Memberikan pelatihan internal mengenai best practice pemasaran digital kepada rekan kerja dari departemen lain.
• Mengawasi pelaksanaan tugas administrasi terkait, termasuk pencatatan data keuangan dasar (staff accounting) apabila diperlukan, untuk memastikan transparansi biaya pemasaran.
• Mengidentifikasi peluang pertumbuhan baru, seperti kolaborasi influencer, program afiliasi, atau event virtual, dan menyusunnya menjadi rencana aksi yang terukur.

Dalam melaksanakan tugas-tugas di atas, kandidat diharapkan mampu mengintegrasikan data analitik dengan kreativitas, serta menyesuaikan strategi secara cepat sesuai perubahan perilaku konsumen atau algoritma platform digital.

Requirements

• Pendidikan minimal S1 (Sarjana) di bidang Marketing, Komunikasi, Business Administration, atau jurusan relevan lainnya. Kandidat dengan latar belakang SMK/D3 yang memiliki pengalaman signifikan juga dipertimbangkan.
• Usia maksimal 35 tahun (penyesuaian dengan kebijakan perusahaan).
• Jenis kelamin: Perempuan (sesuai kebijakan keragaman perusahaan).
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemasaran digital, brand management, atau peran serupa; pengalaman sebagai Staff Accounting menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik, mampu menyampaikan ide secara persuasif kepada stakeholder internal maupun eksternal.
• Kemampuan analitis yang kuat, familiar dengan Google Analytics, Google Tag Manager, serta platform iklan berbayar.
• Penguasaan alat desain dasar (Adobe Photoshop, Canva) untuk review materi kreatif.
• Kemampuan bekerja secara individu maupun dalam tim, dengan sikap jujur, rajin, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Soft skills: kepemimpinan, kemampuan problem‑solving, manajemen waktu, kreativitas, serta orientasi pada hasil.
• Fleksibilitas dalam bekerja pada jam kerja Senin – Sabtu dan kesiapan untuk menghadiri pertemuan atau event di luar jam kerja bila diperlukan.

Jika Anda memiliki sertifikasi tambahan seperti Google Ads Certification, HubSpot Inbound Marketing, atau Facebook Blueprint, akan menjadi pertimbangan positif.

Benefits

• Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri serta bonus berbasis kinerja.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi jiwa.
• Program pelatihan dan pengembangan profesional, termasuk akses ke kursus online dan seminar internasional.
• Cuti tahunan berbayar 12 hari, serta cuti tambahan untuk keperluan pribadi atau keluarga.
• Fasilitas kerja yang nyaman: ruang kerja terbuka, Wi‑Fi cepat, serta peralatan komputer dan software terbaru.
• Program kesejahteraan karyawan berupa kegiatan team building, olahraga bersama, dan konseling psikologis.
• Kesempatan berkarir dalam lingkungan yang mendukung inovasi, dengan jalur promosi yang jelas menuju posisi Manajer Pemasaran atau Head of Brand.

About Company

Perusahaan kami merupakan agen digital terkemuka yang telah beroperasi lebih dari 10 tahun, melayani klien dari sektor e‑commerce, fintech, kesehatan, dan pendidikan. Dengan tim yang terdiri dari lebih dari 150 profesional yang berpengalaman, kami berkomitmen untuk menciptakan solusi pemasaran yang data‑driven dan berfokus pada nilai tambah bagi klien.

Visi kami adalah menjadi partner strategis utama bagi perusahaan yang ingin memperkuat kehadiran digital mereka, sedangkan misi kami mencakup pemberdayaan merek melalui inovasi teknologi, kreativitas tinggi, dan pendekatan berbasis hasil. Budaya perusahaan menekankan kolaborasi, transparansi, serta semangat belajar yang berkelanjutan.

Jika Anda ingin menjadi bagian dari ekosistem yang dinamis, berkontribusi pada proyek‑proyek berskala nasional maupun internasional, serta mengembangkan karir Anda di bidang pemasaran digital dan strategi merek, kami mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran lengkap beserta portofolio terbaru.