Sales EDC – Wilayah Malang, Surabaya, Madiun

Introduction

Perusahaan teknologi keuangan terkemuka yang berfokus pada solusi pembayaran digital sedang mencari Sales EDC untuk wilayah Malang, Surabaya, dan Madiun. Posisi ini merupakan peran kunci dalam memperluas jaringan merchant yang menggunakan layanan QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) serta meningkatkan adopsi perangkat Electronic Data Capture (EDC) di kalangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam proses akuisisi, negosiasi, dan pemeliharaan hubungan jangka panjang dengan merchant, sehingga secara langsung berkontribusi pada pertumbuhan pendapatan perusahaan serta penetrasi pasar di wilayah Jawa Timur.

Dengan jam kerja reguler Senin sampai Jumat, 08.00‑17.00, posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, di mana aktivitas lapangan (canvassing) menjadi bagian utama dari rutinitas harian. Kandidat diharapkan memiliki kendaraan pribadi (motor) serta SIM aktif untuk mobilitas yang optimal. Selain itu, perusahaan menyediakan paket tunjangan transport, pulsa, serta peluang karir yang jelas melalui program insentif dan jenjang promosi.

Responsibilities

• Mengidentifikasi dan mengakuisisi merchant baru, khususnya UMKM, yang berpotensi memasang QRIS dan perangkat EDC.
• Melakukan canvassing secara proaktif di wilayah yang ditugaskan, termasuk kunjungan ke toko, pasar tradisional, dan pusat perbelanjaan.
• Menyiapkan presentasi produk, demo perangkat, dan menjelaskan keuntungan penggunaan QRIS serta EDC kepada calon merchant.
• Bernegosiasi harga, paket layanan, serta persyaratan kontrak dengan merchant untuk memastikan kesepakatan yang saling menguntungkan.
• Mencapai dan melampaui target penjualan bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
• Memelihara hubungan baik dengan merchant yang sudah ada, termasuk melakukan kunjungan rutin, menangani keluhan, dan memberikan solusi teknis dasar.
• Mengumpulkan data pasar, analisis kompetitor, dan melaporkan hasil penjualan serta prospek bisnis secara periodik kepada atasan.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan teknis untuk memastikan proses instalasi perangkat EDC berjalan lancar dan tepat waktu.
• Mengikuti pelatihan produk dan regulasi pembayaran digital secara berkala untuk menjaga kompetensi dan pengetahuan yang up‑to‑date.
• Menyusun laporan harian dan mingguan yang mencakup aktivitas canvassing, prospek yang dihubungi, serta status negosiasi.

Requirements

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Sales Qris, Sales Motoris, atau Sales Canvassing.
• Memiliki kendaraan motor pribadi serta SIM A yang masih berlaku.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, serta kemampuan presentasi yang meyakinkan.
• Kemampuan membangun hubungan interpersonal (relationship building) dengan berbagai tipe merchant.
• Kemampuan bernegosiasi untuk mencapai closing penjualan.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai KPI yang ditetapkan.
• Kemampuan mengelola waktu secara efektif, mengatur rute kunjungan, dan menyelesaikan tugas harian secara mandiri.
• Familiaritas dengan aplikasi pembayaran digital, QRIS, serta dasar‑dasar teknologi EDC akan menjadi nilai tambah.
• Semangat tinggi untuk belajar, beradaptasi dengan perubahan regulasi fintech, dan bersedia melakukan canvassing secara intensif.

Soft skills yang sangat diutamakan meliputi empati terhadap kebutuhan merchant, kemampuan problem solving, integritas tinggi, serta sikap proaktif dalam mencari peluang bisnis baru.

Benefits

• Tunjangan transport harian untuk mendukung mobilitas lapangan.
• Tunjangan pulsa seluler guna memastikan komunikasi yang lancar dengan tim dan merchant.
• Skema insentif berbasis pencapaian target penjualan yang kompetitif.
• Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi menjadi Area Sales Manager atau Team Leader.
• Program pelatihan dan sertifikasi reguler dalam bidang fintech, penjualan, dan layanan pelanggan.
• Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan tetap.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya perusahaan yang menekankan inovasi dan kepuasan pelanggan.

About Company

Perusahaan kami adalah penyedia solusi pembayaran digital terintegrasi yang telah beroperasi sejak 2015 dan telah melayani lebih dari 100.000 merchant di seluruh Indonesia. Dengan portofolio produk yang mencakup QRIS, EDC, serta layanan pembayaran berbasis aplikasi mobile, kami berkomitmen untuk memajukan inklusi keuangan dan mempermudah transaksi bagi pelaku usaha dari semua skala.

Visi kami adalah menjadi ekosistem pembayaran terdepan yang menghubungkan konsumen, merchant, dan lembaga keuangan secara seamless. Misi kami mencakup inovasi berkelanjutan, pelayanan pelanggan yang prima, serta pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas.

Budaya kerja di perusahaan ini menekankan kolaborasi lintas fungsi, keterbukaan terhadap ide-ide baru, serta penghargaan atas pencapaian individu dan tim. Kami percaya bahwa setiap karyawan adalah agen perubahan yang berperan penting dalam mewujudkan pertumbuhan industri fintech nasional.