Program Karir Sales Langsung (DSCP) – Semarang

Introduction

Program Karir Sales Langsung (Direct Sales Career Program – DSCP) merupakan inisiatif strategis yang dirancang untuk menyiapkan talenta muda menjadi tenaga penjualan profesional yang handal di industri perbankan. Program ini memberikan pelatihan intensif, pendampingan oleh para profesional berpengalaman, serta jalur karir yang terstruktur sehingga peserta dapat mengembangkan kemampuan teknis maupun soft skill yang dibutuhkan dalam dunia penjualan modern. Posisi ini berlokasi di Semarang dan terbuka bagi lulusan minimal Diploma (D3) atau setara, tanpa batasan usia atau jenis kelamin, asalkan memiliki motivasi tinggi untuk berkontribusi dalam meningkatkan adopsi produk perbankan digital dan tradisional.

Sebagai bagian dari DSCP, Anda akan berperan sebagai agen perubahan yang menghubungkan layanan perbankan dengan kebutuhan nasabah melalui pendekatan canvassing, kunjungan langsung, serta pemanfaatan teknologi pembayaran seperti QRIS dan mesin EDC. Program ini tidak hanya menekankan pada pencapaian target penjualan, melainkan juga pada pembentukan hubungan jangka panjang dengan nasabah, pengembangan jaringan bisnis, dan penyebaran literasi keuangan yang berkelanjutan.

Responsibilities

• Mengidentifikasi dan menghubungi prospek potensial di wilayah Semarang melalui kunjungan langsung, telepon, atau media digital.
• Menyampaikan nilai tambah dan manfaat produk perbankan, khususnya QRIS, EDC, serta produk funding, dengan cara yang mudah dipahami oleh nasabah.
• Melakukan demonstrasi penggunaan produk, membantu proses instalasi, serta memberikan pelatihan dasar kepada nasabah untuk memastikan adopsi yang efektif.
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah existing, melakukan follow‑up secara rutin, serta menangani keluhan atau permasalahan yang muncul dengan sikap profesional.
• Mencapai dan melampaui target penjualan bulanan yang ditetapkan, sekaligus melaporkan progres harian dan mingguan kepada atasan.
• Berpartisipasi aktif dalam sesi pelatihan internal, workshop penjualan, serta pertemuan tim untuk berbagi best practice dan pengalaman lapangan.
• Mengumpulkan data pasar, menganalisis tren penjualan, dan memberikan insight yang berguna bagi tim product development dan marketing.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal bank, regulasi perbankan, serta standar etika profesional dalam setiap interaksi dengan nasabah.

Kegiatan harian biasanya dimulai dengan perencanaan rute kunjungan, diikuti dengan presentasi produk kepada calon nasabah, penutupan transaksi, serta pencatatan hasil penjualan di sistem CRM (Customer Relationship Management). Pada akhir hari, Anda akan menyiapkan laporan singkat yang mencakup jumlah kunjungan, penjualan yang berhasil, serta tantangan yang dihadapi, sehingga manajemen dapat melakukan evaluasi dan penyesuaian strategi secara cepat.

Requirements

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau D4 dari semua jurusan; lulusan universitas terakreditasi unggul menjadi nilai tambah.
• Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang penjualan langsung, pemasaran, atau layanan pelanggan.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, mampu menyampaikan informasi teknis secara sederhana.
• Integritas tinggi, komitmen kuat terhadap target, serta etos kerja yang disiplin.
• Analisis penjualan: mampu membaca data penjualan, mengidentifikasi pola, dan membuat rekomendasi perbaikan.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan produk dan regulasi perbankan.
• Soft skills: kepemimpinan, negosiasi, manajemen waktu, problem solving, serta kecerdasan emosional.
• Bersedia ditempatkan secara permanen di wilayah Semarang dan sekitarnya.
• Penguasaan dasar teknologi informasi, termasuk penggunaan aplikasi CRM, Microsoft Office, dan perangkat mobile.

Kandidat yang memiliki antusiasme tinggi terhadap industri fintech, pemahaman dasar tentang ekosistem pembayaran digital, serta kemampuan membangun jaringan bisnis akan memiliki peluang lebih besar untuk sukses dalam program ini.

Benefits

• Uang saku kompetitif yang disesuaikan dengan pencapaian target penjualan.
• Tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi medis dasar.
• Fasilitas transportasi dan komunikasi untuk mendukung mobilitas lapangan.
• Bonus dan insentif berbasis kinerja yang dapat meningkatkan total penghasilan secara signifikan.
• Program pelatihan berkelanjutan, sertifikasi penjualan, serta akses ke materi e‑learning.
• Kesempatan berkarir ke posisi senior seperti Sales Team Leader, Regional Sales Manager, atau posisi manajerial lainnya setelah menyelesaikan fase DSCP.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, dengan budaya perusahaan yang menekankan inovasi, integritas, dan kepedulian terhadap nasabah.

About Company

Bank XYZ (nama fiktif) adalah salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia dengan jaringan cabang yang tersebar secara nasional. Dengan fokus pada digitalisasi layanan perbankan, bank ini telah meluncurkan berbagai produk inovatif seperti QRIS, mesin EDC, dan solusi funding untuk UMKM. Visi perusahaan adalah menjadi “Partner Keuangan Terpercaya bagi Semua Lapisan Masyarakat” dan misi “Menyederhanakan akses ke layanan keuangan melalui teknologi dan tenaga penjualan yang profesional”.

Budaya kerja di Bank XYZ menekankan pada kolaborasi lintas fungsi, pengembangan kompetensi berkelanjutan, serta pemberdayaan karyawan melalui program karir terstruktur. Program DSCP merupakan bagian dari upaya strategis perusahaan untuk menyiapkan generasi penjual yang tidak hanya berorientasi pada angka, tetapi juga pada kepuasan nasabah dan kontribusi positif terhadap ekosistem keuangan Indonesia.