Petugas Kredit Cabang Sragen

Introduction

Bank XYZ, salah satu institusi keuangan terkemuka di Jawa Tengah, membuka lowongan untuk posisi Petugas Kredit Cabang Sragen. Posisi ini berperan penting dalam mengembangkan portofolio kredit cabang, menjalin hubungan yang kuat dengan nasabah, serta memastikan kualitas pembiayaan yang diberikan sesuai dengan kebijakan internal dan regulasi perbankan.

Calon kandidat diharapkan memiliki kemampuan analitis, orientasi pada target, serta keahlian dalam membangun jaringan pemasaran yang efektif. Peran ini menuntut interaksi langsung dengan calon nasabah, proses verifikasi dokumen, hingga penanganan nasabah bermasalah secara persuasif.

Responsibilities

• Mengidentifikasi dan mencari calon nasabah baru yang berpotensi memenuhi kriteria pembiayaan, serta mencapai target penyaluran kredit yang telah ditetapkan.
• Melakukan proses pengumpulan dokumen, verifikasi data, dan analisis kelayakan kredit secara menyeluruh sesuai prosedur bank.
• Menjalin serta memelihara hubungan baik dengan calon nasabah maupun nasabah lama melalui kunjungan rutin, telepon, atau media digital.
• Memantau kualitas portofolio kredit melalui proses monitoring, memastikan kepatuhan terhadap ketentuan internal serta peraturan OJK.
• Menangani penagihan pembayaran angsuran tepat waktu, termasuk melakukan follow‑up telepon, kunjungan lapangan, dan penyusunan laporan penagihan.
• Mengambil langkah‑langkah penagihan persuasif untuk kredit bermasalah, berkoordinasi dengan tim legal dan collection bila diperlukan.
• Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pencapaian target, kualitas kredit, serta status penagihan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal untuk meningkatkan pengetahuan produk kredit, regulasi, dan teknik negosiasi penjualan.
• Memberikan masukan kepada manajemen cabang terkait tren pasar, permintaan nasabah, dan peluang pengembangan produk baru.

Requirements

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; D3/S1 menjadi nilai tambah.
• Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar.
• Jenis kelamin: Laki‑laki.
• Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, terutama di bidang pemasaran, penjualan, atau layanan nasabah.
• Pengalaman khusus dalam marketing sales atau penjualan produk kredit sangat diutamakan.
• Pengetahuan dasar mengenai kebijakan kredit, regulasi perbankan, dan prosedur verifikasi dokumen.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, serta kemampuan membangun hubungan interpersonal.
• Soft skills: kemampuan negosiasi, orientasi pada target, problem solving, disiplin, serta integritas tinggi.
• Kemampuan penggunaan komputer (MS Office, khususnya Excel) dan aplikasi perbankan internal.
• Siap bekerja dengan jam kerja 08:00 – 17:00, Senin – Sabtu, termasuk kunjungan lapangan ke calon nasabah.

Benefits

• Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri perbankan.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan tunjangan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
• Insentif dan bonus berdasarkan pencapaian target kredit dan kualitas portofolio.
• Kesempatan mengikuti pelatihan dan sertifikasi profesional di bidang kredit, pemasaran, dan manajemen risiko.
• Program pengembangan karir yang terstruktur, termasuk promosi internal ke posisi senior atau manajerial.
• Fasilitas transportasi atau reimburse perjalanan dinas ke calon nasabah.
• Cuti tahunan, cuti sakit, serta hari libur nasional yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
• Lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung inovasi dalam layanan keuangan.

About Company

Bank XYZ telah beroperasi lebih dari 30 tahun dengan jaringan cabang yang tersebar di seluruh Jawa Tengah, termasuk Cabang Sragen. Sebagai lembaga keuangan yang berfokus pada inklusi finansial, bank kami menyediakan berbagai produk kredit, tabungan, dan layanan investasi yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat dan pelaku usaha lokal.

Visi Bank XYZ adalah menjadi mitra keuangan terpercaya bagi semua segmen pelanggan, melalui pelayanan yang cepat, transparan, dan berorientasi pada nilai tambah. Misi kami meliputi peningkatan kualitas kredit, pengembangan produk inovatif, serta pemberdayaan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas.

Dengan budaya kerja yang menekankan kepatuhan, etika, dan kolaborasi lintas departemen, Bank XYZ memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi daerah, khususnya di Sragen dan sekitarnya.