Pemimpin SPX Express – Kab. Kolaka Timur, Sulawesi Tenggara

Introduction

PT SPX Express, salah satu perusahaan logistik terkemuka di wilayah Indonesia Timur, sedang mencari pemimpin operasional yang dinamis untuk mengelola hub distribusi di Tirawuta, Kabupaten Kolaka Timur, Sulawesi Tenggara. Posisi Pemimpin SPX Express bertanggung jawab memastikan alur pengiriman barang dari tahap pengambilan (first‑mile) hingga pengantaran akhir (last‑mile) berjalan optimal, tepat waktu, dan bebas dari risiko kerusakan atau kehilangan. Kandidat yang berhasil akan menjadi ujung tombak dalam mengkoordinasikan tim Warehouse, Line Haul, serta mitra logistik pihak ketiga (3PL) sehingga jaringan distribusi perusahaan dapat memberikan layanan prima kepada pelanggan.

Peran ini sangat strategis karena hub di Tirawuta merupakan pintu gerbang utama bagi distribusi barang ke seluruh wilayah Kolaka Timur dan sekitarnya. Pemimpin hub harus memiliki kemampuan analitis, kepemimpinan yang kuat, serta pemahaman mendalam mengenai proses perencanaan, pengiriman, dan penyimpanan barang. Lingkungan kerja yang dinamis menuntut fleksibilitas, kemampuan beradaptasi dengan perubahan permintaan pasar, serta komitmen terhadap standar keselamatan dan kualitas layanan.

Responsibilities

Berikut merupakan tanggung jawab utama yang akan diemban oleh Pemimpin Hub SPX Express:

• Memantau dan memastikan seluruh proses pengiriman barang berjalan tepat waktu, mulai dari penjemputan di titik asal hingga pengantaran ke pelanggan akhir.
• Berkoordinasi secara intensif dengan tim Warehouse, Line Haul, dan mitra 3PL untuk mengoptimalkan rute, jadwal, dan kapasitas kendaraan.
• Menjaga integritas paket dengan mengimplementasikan prosedur pengecekan kualitas untuk meminimalkan risiko kehilangan atau kerusakan barang.
• Memantau semua transaksi di hub menggunakan sistem manajemen logistik, termasuk pencatatan inbound, outbound, dan status pengiriman secara real‑time.
• Mengawasi aktivitas inbound (penerimaan barang) dan outbound (pengiriman barang) serta memastikan kepatuhan terhadap SOP operasional.
• Melatih, membimbing, dan mengembangkan kinerja staf hub, termasuk penyusunan jadwal kerja, evaluasi kinerja, serta program peningkatan kompetensi.
• Menganalisis data operasional dengan Microsoft Excel untuk mengidentifikasi tren, mengoptimalkan biaya, dan meningkatkan efisiensi proses.
• Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai kinerja hub, tingkat layanan (service level), serta rekomendasi perbaikan.
• Menjaga kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja, standar keamanan barang, dan kebijakan perusahaan terkait lingkungan kerja.
• Berpartisipasi dalam perencanaan strategis tahunan perusahaan, khususnya dalam hal ekspansi jaringan distribusi dan penerapan teknologi baru.

Selain tanggung jawab operasional, pemimpin hub diharapkan menjadi agen perubahan yang proaktif dalam mengidentifikasi peluang perbaikan proses, mengimplementasikan solusi inovatif, serta membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil.

Requirements

Kualifikasi minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; diploma atau sarjana di bidang apa pun akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau Koordinator di bidang Logistik, Supply Chain, atau bidang terkait.
• Pengalaman praktis dalam proses Last Mile dan First Mile serta pemahaman mendalam mengenai alur planning, shipping, dan warehousing.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Excel secara mahir, termasuk pembuatan pivot table, formula kompleks, dan visualisasi data.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan tim internal maupun mitra eksternal.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim, termasuk motivasi, delegasi tugas, serta penilaian kinerja.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data operasional dan membuat keputusan berbasis fakta.
• Ketelitian, disiplin, dan orientasi pada detail dalam menangani dokumen pengiriman dan prosedur keamanan.
• Kesediaan untuk berdomisili dan bekerja di Tirawuta, Kabupaten Kolaka Timur, Sulawesi Tenggara.
• Usia tidak dibatasi, namun kandidat diharapkan memiliki stamina fisik dan mental yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan lapangan.

Soft skills yang sangat diharapkan meliputi:

• Problem solving – kemampuan cepat menemukan solusi atas kendala operasional yang muncul.
• Teamwork – kolaborasi efektif dengan berbagai departemen serta mitra logistik eksternal.
• Adaptability – kemampuan beradaptasi dengan perubahan jadwal, volume pengiriman, atau kebijakan perusahaan.
• Leadership – memimpin dengan contoh, menginspirasi tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
• Customer orientation – fokus pada kepuasan pelanggan akhir melalui layanan tepat waktu dan aman.

Benefits

PT SPX Express menawarkan paket remunerasi dan manfaat yang kompetitif, antara lain:

• Gaji pokok yang disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Tunjangan transportasi dan akomodasi bagi yang ditempatkan di Tirawuta.
• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
• Program bonus berbasis kinerja operasional hub.
• Kesempatan mengikuti pelatihan profesional, sertifikasi logistik, dan program pengembangan karir internal.
• Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti khusus sesuai regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
• Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

About Company

SPX Express merupakan bagian dari jaringan logistik global yang telah beroperasi selama lebih dari dua dekade. Dengan jaringan lebih dari 150 cabang di seluruh Indonesia, perusahaan menyediakan layanan pengiriman paket, kargo, serta solusi supply chain terintegrasi untuk berbagai sektor, termasuk e‑commerce, manufaktur, dan barang konsumsi. Visi SPX Express adalah menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang mengutamakan kecepatan, keandalan, dan transparansi dalam setiap tahap pengiriman.

Berkomitmen pada inovasi, SPX Express terus mengadopsi teknologi terkini seperti sistem manajemen gudang (WMS) berbasis cloud, pelacakan paket real‑time, serta analitik data untuk meningkatkan efisiensi operasional. Budaya perusahaan menekankan kolaborasi lintas fungsi, keberlanjutan lingkungan, serta pengembangan sumber daya manusia sebagai aset utama.

Dengan bergabung sebagai Pemimpin Hub di Tirawuta, Anda akan menjadi bagian integral dari strategi ekspansi perusahaan di wilayah Sulawesi Tenggara, berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal, serta memperkuat jaringan layanan logistik yang andal dan terpercaya.