Pemilik Produk – Pengelola Siklus Hidup Produk

Introduction

Perusahaan fintech terkemuka yang berfokus pada pengembangan layanan mobile banking kini membuka lowongan untuk posisi Pemilik Produk – Pengelola Siklus Hidup Produk. Peran ini berada di garis depan inovasi produk digital, bertanggung jawab memastikan bahwa setiap fitur dan layanan yang diluncurkan mampu memenuhi ekspektasi nasabah, meningkatkan nilai bisnis, serta beradaptasi dengan cepat terhadap dinamika pasar. Kandidat yang terpilih akan menjadi penghubung utama antara tim bisnis, teknologi, operasional, dan kepatuhan, sekaligus memimpin proses pengembangan produk secara end‑to‑end mulai dari konsepsi hingga go‑live dan pemeliharaan pasca‑peluncuran.

Responsibilities

• Mengumpulkan, menganalisis, dan memprioritaskan kebutuhan nasabah serta kebutuhan bisnis menjadi backlog yang terstruktur dan dapat dipahami semua pemangku kepentingan.
• Menyusun dokumen produk lengkap seperti Business Requirements Document (BRD), Product Requirements Document (PRD), user story, acceptance criteria, dan business rules yang selaras dengan standar SDLC dan metodologi Agile.
• Berkoordinasi dengan tim pengembang, desainer UI/UX, QA, dan tim operasional untuk memastikan bahwa setiap sprint menghasilkan deliverable yang sesuai dengan definisi “Done”.
• Menjalankan sprint planning, grooming backlog, dan sprint review secara rutin, serta memberikan arahan yang jelas kepada Scrum Master dan tim development.
• Memantau performa produk setelah peluncuran melalui analisis data penggunaan, feedback nasabah, dan KPI bisnis seperti conversion rate, churn rate, serta nilai transaksi.
• Mengidentifikasi risiko, mengusulkan mitigasi, dan memastikan kepatuhan produk terhadap regulasi perbankan, keamanan data, serta standar industri fintech.
• Berperan aktif dalam sesi design thinking, workshop inovasi, dan hackathon internal untuk mengeksplorasi peluang fitur baru seperti QRIS, layanan lifestyle, atau integrasi dengan ekosistem fintech lainnya.
• Melakukan presentasi rutin kepada manajemen senior tentang roadmap produk, status proyek, dan rekomendasi investasi produk.
• Mengelola hubungan dengan vendor eksternal, partner fintech, dan regulator untuk memastikan integrasi yang mulus serta kepatuhan hukum.
• Memberikan mentoring dan coaching kepada anggota tim junior dalam hal penulisan user story, prioritas backlog, serta best practice Agile.

Requirements

• Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait.
• Pengalaman: Minimum 3 tahun sebagai Product Owner, Product Manager, atau Business Analyst pada produk digital, khususnya fintech, mobile banking, atau layanan keuangan berbasis aplikasi.
• Pengetahuan Teknis: Menguasai metodologi SDLC dan Agile (Scrum/Kanban), serta terbiasa bekerja dengan tools seperti Jira, Confluence/Notion, Figma, atau sejenisnya.
• Domain Expertise: Memahami secara mendalam produk mobile banking, termasuk onboarding, pembayaran, QRIS, transfer, kartu debit, serta fitur lifestyle.
• Kemampuan Analitis: Mampu mengidentifikasi kebutuhan pengguna, melakukan analisis nilai bisnis, serta menilai effort, urgensi, dan risiko dalam prioritas backlog.
• Soft Skills:
  • Empathy‑driven mindset – mampu menempatkan diri pada perspektif nasabah untuk menciptakan solusi yang relevan.
  • Komunikasi efektif – menyampaikan visi produk, keputusan prioritas, dan perubahan roadmap dengan jelas kepada semua pemangku kepentingan.
  • Kolaborasi lintas fungsi – bekerja erat dengan tim bisnis, IT, operasional, dan compliance.
  • Problem solving – cepat menemukan akar masalah dan merumuskan solusi yang dapat diimplementasikan.
  • Leadership – menginspirasi tim, memfasilitasi diskusi, dan mengarahkan keputusan strategis.
• Usia: Maksimal 35 tahun.
• Gender: Semua jenis kelamin.
• Jam Kerja: Senin – Jumat, 08:00 – 17:00.

Benefits

• Gaji kompetitif dengan skala yang menyesuaikan pengalaman dan kualifikasi.
• Bonus tahunan berbasis pencapaian target bisnis dan KPI produk.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga langsung.
• Program pembelajaran dan pengembangan profesional termasuk sertifikasi Agile, Product Management, dan pelatihan keamanan siber.
• Fasilitas kerja fleksibel dengan opsi remote hybrid serta ruang kerja modern yang dilengkapi fasilitas lengkap.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, serta cuti khusus untuk keperluan pribadi atau keluarga.
• Program kesejahteraan karyawan: gym, konseling psikologis, dan kegiatan team building rutin.
• Kesempatan berkarir di perusahaan yang sedang tumbuh pesat dengan jalur promosi yang jelas ke posisi senior atau manajerial.

About Company

Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri fintech Indonesia yang telah melayani lebih dari 10 juta nasabah melalui platform mobile banking inovatif. Dengan visi “Membuat layanan keuangan menjadi mudah, aman, dan terjangkau bagi semua lapisan masyarakat”, kami terus berinvestasi dalam teknologi AI, data analytics, serta keamanan siber untuk memberikan pengalaman digital yang superior. Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, inovasi berkelanjutan, dan keberagaman, sehingga setiap karyawan memiliki ruang untuk berkontribusi dan berkembang. Bergabunglah bersama kami untuk menjadi bagian dari transformasi digital yang mengubah cara masyarakat berinteraksi dengan layanan keuangan.