Operator Boiler – Pengoperasian & Pemeliharaan Sistem Boiler

Perusahaan industri energi terkemuka yang beroperasi di wilayah Gresik sedang membuka lowongan untuk posisi Operator Boiler – Pengoperasian & Pemeliharaan Sistem Boiler. Posisi ini memiliki peran krusial dalam memastikan kelancaran operasi pembangkit tenaga panas dan produksi uap yang menjadi tulang punggung proses produksi di pabrik. Kandidat yang terpilih akan bekerja dalam lingkungan industri berat, berinteraksi langsung dengan tim teknik, serta bertanggung jawab atas keselamatan operasional dan efisiensi energi.

Bergerak dalam sektor energi berbasis batu bara, perusahaan kami terus berupaya meningkatkan standar operasional, mengurangi emisi, dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya. Sebagai Operator Boiler, Anda akan menjadi bagian integral dari upaya tersebut, dengan tugas utama menjaga kestabilan suhu, tekanan, serta kualitas uap yang dihasilkan oleh boiler berkapasitas besar (lebih dari 20 ton). Kesempatan ini terbuka bagi individu yang memiliki semangat kerja tinggi, disiplin, dan kemampuan teknis yang teruji.

Tanggung jawab utama Operator Boiler meliputi, namun tidak terbatas pada:

• Melakukan inspeksi harian terhadap kondisi fisik boiler, termasuk pemeriksaan visual pada silinder, pipa, katup, dan sistem kontrol.
• Menjalankan prosedur start‑up dan shut‑down boiler sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) perusahaan.
• Memantau dan mencatat parameter penting seperti tekanan, suhu, level air, serta kadar bahan bakar secara real‑time menggunakan panel kontrol dan sistem SCADA.
• Menyesuaikan rasio bahan bakar (batu bara) dan udara untuk mencapai efisiensi pembakaran optimal serta meminimalkan emisi sulfur dan partikel.
• Mengoperasikan dan mengawasi peralatan pendukung seperti forklift untuk penanganan material batu bara, serta peralatan pemeliharaan seperti alat uji tekanan.
• Melakukan perawatan preventif rutin, termasuk pembersihan furnace, penggantian gasket, pelumasan pompa, dan pengujian sensor.
• Menanggapi alarm atau kondisi darurat dengan cepat, mengimplementasikan prosedur mitigasi, dan melaporkan kejadian kepada tim safety.
• Berkoordinasi dengan tim teknik untuk perencanaan shutdown periodik, perbaikan struktural, dan upgrade sistem kontrol.
• Menyusun laporan harian dan mingguan yang mencakup data operasional, temuan abnormal, serta rekomendasi perbaikan.
• Menjaga kebersihan area kerja, memastikan semua peralatan keamanan (APAR, alat pemadam kebakaran, helm, sarung tangan) tersedia dan dalam kondisi baik.

Selain tugas teknis, Operator Boiler juga diharapkan dapat memberikan masukan untuk peningkatan proses, berpartisipasi dalam program pelatihan keselamatan, serta membantu rekan kerja yang membutuhkan panduan operasional.

Persyaratan umum dan khusus untuk posisi ini meliputi:

• Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat dengan fokus pada teknik mesin, energi, atau bidang terkait.
• Usia: Pria dengan batas usia maksimal 45 tahun.
• Pengalaman: Minimal 1 (satu) tahun pengalaman kerja sebagai Operator Boiler berbahan bakar batu bara, khususnya pada boiler berkapasitas lebih dari 20 ton.
• Keahlian Operasional: Mampu mengoperasikan forklift dengan sertifikat yang masih berlaku.
• Keterampilan Teknis: Mengerti prinsip termodinamika dasar, pembakaran, serta mampu membaca diagram pipa (P&ID) dan manual operasi.
• Soft Skills: Disiplin tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, inisiatif dalam menyelesaikan masalah, serta kemampuan kerja sama dalam tim lintas fungsi.
• Keselamatan Kerja: Memiliki sertifikat pelatihan keselamatan kerja (OSHA atau setara), serta mampu mengikuti prosedur lock‑out/tag‑out.
• Ketersediaan: Bersedia hadir untuk proses interview secara offline di kantor cabang Gresik dan bekerja dengan jadwal Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑17.00.

Calon yang tidak memenuhi kriteria usia, jenis kelamin, atau kemampuan mengoperasikan forklift tidak akan dipertimbangkan lebih lanjut.

Perusahaan menawarkan paket remunerasi dan fasilitas yang kompetitif, antara lain:

• Gaji pokok yang disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi, ditambah tunjangan transportasi harian.
• Tunjangan makan dan uang lembur sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga inti.
• Program pelatihan teknis dan sertifikasi lanjutan (misalnya sertifikasi boiler safety, kursus pengendalian emisi).
• Kesempatan promosi jabatan ke posisi supervisor atau teknisi senior setelah 2 tahun masa kerja dengan penilaian kinerja yang baik.
• Fasilitas rekreasi di area pabrik, seperti ruang istirahat ber-AC, kantin dengan pilihan menu sehat, serta program kebugaran.
• Jaminan pensiun melalui program BPJS Ketenagakerjaan.

Selain itu, perusahaan menekankan budaya kerja yang menghargai keselamatan, inovasi, dan keseimbangan kerja‑hidup, sehingga karyawan dapat berkembang secara profesional sambil tetap menikmati waktu bersama keluarga.

PT. Energi Nusantara Sejahtera (ENS) merupakan salah satu perusahaan energi terintegrasi terbesar di Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1998, ENS mengoperasikan beberapa pembangkit tenaga panas berbahan bakar batu bara dengan total kapasitas lebih dari 500 MW, yang mendukung kebutuhan listrik industri dan rumah tangga di wilayah sekitarnya.

Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin industri energi yang berkelanjutan melalui inovasi teknologi, peningkatan efisiensi operasional, dan komitmen kuat terhadap standar keselamatan serta lingkungan. Misi utama meliputi:

• Menyediakan pasokan energi yang handal dan terjangkau.
• Mengurangi intensitas karbon melalui penggunaan teknologi pembakaran bersih.
• Mengembangkan sumber daya manusia yang profesional, terampil, dan berintegritas.
• Mengimplementasikan sistem manajemen mutu ISO 9001 dan ISO 14001 secara konsisten.

ENS berlokasi strategis di kawasan industri Gresik, dengan akses mudah ke pelabuhan, jaringan transportasi, dan fasilitas pendukung lainnya. Perusahaan secara aktif berpartisipasi dalam program CSR, termasuk pelatihan kejuruan bagi masyarakat sekitar, program beasiswa, serta inisiatif penghijauan untuk mendukung keberlanjutan lingkungan.

Dengan budaya kerja yang menekankan kolaborasi, transparansi, dan penghargaan atas prestasi, PT. Energi Nusantara Sejahtera menawarkan lingkungan kerja yang dinamis bagi para profesional yang ingin berkontribusi pada sektor energi nasional.