Guru Kelas – Pengajar Mata Pelajaran Utama

Introduction

Kami adalah sebuah institusi pendidikan menengah pertama yang berkomitmen untuk menghasilkan generasi yang
cerdas, kritis, dan siap bersaing di era digital. Sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas pembelajaran,
kami membuka lowongan untuk posisi Guru Kelas – Pengajar Mata Pelajaran Utama. Posisi ini
menuntut kemampuan mengajar yang holistik, penguasaan bahasa Inggris secara aktif, serta kompetensi teknologi
informasi dalam menciptakan media pembelajaran yang inovatif. Kandidat yang terpilih akan menjadi sosok
inspiratif bagi siswa, memfasilitasi proses belajar mengajar yang menyenangkan, serta berkontribusi pada
pencapaian visi dan misi sekolah kami.

Lingkungan kerja kami bersifat kolaboratif, dengan dukungan tim pengajar profesional, fasilitas
modern, dan program pengembangan karier yang terstruktur. Jadwal kerja fleksibel pada hari Senin sampai
Sabtu, mulai pukul 08.00 hingga 17.00, memberikan kesempatan bagi guru untuk mengatur waktu dengan
efektif antara kegiatan mengajar, persiapan materi, dan evaluasi hasil belajar siswa.

Responsibilities

• Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) yang sesuai dengan kurikulum nasional serta standar kompetensi mata pelajaran.
• Melaksanakan proses pembelajaran di kelas dengan metode interaktif, berbasis proyek, dan pemanfaatan teknologi digital.
• Mengembangkan media pembelajaran digital seperti slide, video tutorial, dan kuis interaktif menggunakan aplikasi IT terkini.
• Melakukan penilaian formatif dan sumatif, termasuk pembuatan soal, penilaian tugas, serta analisis hasil belajar untuk perbaikan berkelanjutan.
• Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada siswa serta melaporkan perkembangan akademik kepada orang tua melalui rapat atau platform daring.
• Berkoordinasi dengan tim pengajar lain untuk menyelaraskan materi antar mata pelajaran, serta berpartisipasi dalam rapat guru dan workshop internal.
• Mengikuti program pelatihan dan pengembangan kompetensi profesional, termasuk PPG Prajab atau pelatihan IT khusus pendidikan.
• Menjaga disiplin kelas, menciptakan lingkungan belajar yang aman, inklusif, dan mendukung keberagaman budaya serta kemampuan siswa.
• Berpartisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler, seperti klub bahasa Inggris, kompetisi ilmiah, atau program sosial sekolah.
• Berperan aktif dalam perencanaan dan pelaksanaan evaluasi kurikulum tahunan, serta memberikan masukan untuk peningkatan standar pembelajaran.

Requirements

• Pendidikan minimal S1 jurusan Pendidikan; diutamakan lulusan S1 PGSD/MI atau S1 Pendidikan Bahasa Inggris.
• Lulusan Program Pengembangan Guru (PPG) Prajab menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan, untuk mengajar mata pelajaran utama serta berkomunikasi dengan komunitas internasional.
• Penguasaan teknologi informasi (IT) dalam pembuatan media pembelajaran, termasuk penggunaan software presentasi, platform pembelajaran daring, dan alat kolaboratif.
• Pengalaman mengajar minimal 0 tahun; fresh graduate dipersilakan melamar asalkan memiliki motivasi tinggi dan kemampuan adaptasi.
• Kemampuan interpersonal yang baik, termasuk komunikasi efektif, empati, dan kemampuan membangun hubungan positif dengan siswa, orang tua, dan rekan kerja.
• Soft skills penting: kepemimpinan kelas, manajemen waktu, problem solving, kreativitas dalam menyajikan materi, serta kemampuan bekerja secara tim.
• Usia maksimal tidak ditentukan secara spesifik, namun kandidat diharapkan memiliki stamina yang cukup untuk mengelola jadwal kerja penuh.
• Komitmen terhadap etika profesional, kerahasiaan data siswa, dan standar integritas akademik.

Benefits

• Gaji kompetitif yang disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman, serta tunjangan transportasi dan makan.
• Program asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga inti.
• Kesempatan mengikuti pelatihan nasional dan internasional, termasuk workshop teknologi pendidikan, sertifikasi bahasa Inggris, dan program PPG.
• Fasilitas kerja yang modern: ruang kelas ber-AC, laboratorium komputer, perpustakaan digital, dan akses ke platform e‑learning.
• Jadwal kerja yang teratur dengan cuti tahunan, cuti sakit, serta cuti khusus untuk keperluan pribadi atau keagamaan.
• Program penghargaan bagi guru berprestasi, termasuk bonus tahunan, penghargaan inovasi pembelajaran, dan peluang promosi jabatan.
• Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja (work‑life balance) melalui kebijakan fleksibilitas jam kerja pada hari Sabtu bila diperlukan.
• Fasilitas rekreasi dan kebugaran di lingkungan sekolah, serta kegiatan team building secara periodik.

About Company

Sekolah Menengah Pertama (SMP) kami telah berdiri sejak tahun 1995 dan dikenal sebagai lembaga pendidikan
yang menekankan pada pengembangan karakter, kompetensi akademik, dan literasi digital. Dengan lebih dari
1.200 siswa yang tersebar di lima kelas, kami menyediakan kurikulum berbasis kompetensi (KOMP) yang
terintegrasi dengan program bahasa Inggris intensif dan teknologi informasi.

Visi kami adalah menjadi sekolah unggulan yang menghasilkan lulusan berdaya saing global, mampu berpikir
kritis, kreatif, dan memiliki semangat kewirausahaan. Misi kami meliputi:

• Menyediakan pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan industri dan perkembangan ilmu pengetahuan.
• Mendorong inovasi dalam metode pengajaran melalui integrasi teknologi mutakhir.
• Menumbuhkan nilai-nilai integritas, kerjasama, dan tanggung jawab sosial pada setiap siswa.
• Mengembangkan kompetensi guru secara berkelanjutan melalui program pelatihan dan penelitian pendidikan.

Kami percaya bahwa guru adalah agen perubahan utama dalam proses pendidikan. Oleh karena itu, kami
berkomitmen menyediakan sarana, prasarana, serta dukungan moral yang optimal bagi setiap tenaga
pendidik yang bergabung. Jika Anda memiliki semangat mengajar, kemampuan beradaptasi dengan cepat,
serta keinginan untuk berkontribusi pada perkembangan generasi penerus, kami mengundang Anda untuk
menjadi bagian dari tim profesional kami.