Business Partner – Staff Lapangan Area Bandung (Pangalengan)

Introduction

Amartha, sebagai salah satu perusahaan fintech terdepan di Indonesia, berkomitmen untuk memberdayakan
usaha mikro, kecil, dan menengah melalui penyediaan layanan pinjaman modal yang terjangkau dan berbasis
teknologi. Saat ini, Amartha membuka kesempatan bagi profesional muda yang energik dan berorientasi
pada hasil untuk bergabung sebagai Business Partner – Staff Lapangan Area Bandung (Pangalengan).
Posisi ini menuntut kemampuan dalam menjalin hubungan dengan calon nasabah, melakukan analisis kelayakan
pembiayaan, serta memberikan pendampingan ekonomi rumah tangga secara langsung di lapangan.
Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak upaya Amartha dalam memperluas jaringan nasabah
serta meningkatkan inklusi keuangan di wilayah Bandung dan sekitarnya.

Bekerja di lapangan berarti Anda akan berinteraksi langsung dengan masyarakat, memahami kebutuhan
mereka, dan menyampaikan solusi keuangan yang tepat. Lingkungan kerja yang dinamis, dukungan
pelatihan berkelanjutan, serta jalur karier yang jelas menjadikan posisi ini sebagai batu loncatan
bagi mereka yang ingin mengembangkan karier di industri fintech dan layanan keuangan mikro.

Responsibilities

• Mencari dan mengidentifikasi potensi nasabah baru di wilayah Bandung, khususnya di daerah Pangalengan,
  melalui kunjungan lapangan, jaringan komunitas, serta kerjasama dengan lembaga lokal.
• Menjelaskan program peminjaman modal Amartha secara detail, menyesuaikan penawaran dengan profil
  usaha dan kebutuhan finansial calon nasabah.
• Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga kepada anggota layanan, termasuk edukasi manajemen
  keuangan, pencatatan arus kas, dan strategi peningkatan produktivitas usaha.
• Melakukan survei lapangan, mengumpulkan data verifikasi, serta melakukan analisis kelayakan aplikasi
  pembiayaan berdasarkan sistem, prosedur, dan kebijakan internal Amartha.
• Menyusun laporan harian dan mingguan yang mencakup hasil pencarian nasabah, status aplikasi,
  serta rekomendasi perbaikan proses.
• Melaksanakan proses penagihan kepada nasabah yang telah menerima pinjaman, memastikan pembayaran
  tepat waktu, serta menindaklanjuti nasabah yang mengalami keterlambatan dengan pendekatan
  persuasif dan solutif.
• Bekerja sama dengan tim internal (operasional, risiko, dan pemasaran) untuk memastikan alur kerja
  yang efisien dan kepatuhan terhadap regulasi.
• Memberikan masukan kepada manajemen mengenai tren pasar, tantangan lapangan, dan peluang
  pengembangan produk baru yang relevan dengan kebutuhan masyarakat setempat.
• Menjaga integritas data nasabah, mematuhi standar keamanan informasi, dan melaporkan setiap
  penyimpangan atau potensi penipuan secara cepat.

Requirements

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 33 tahun; prioritas usia 18‑30 tahun.
• Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin, namun wanita diutamakan.
• Memiliki kendaraan pribadi yang layak untuk mobilitas lapangan.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
• Memiliki kemampuan analisis digital dasar untuk mengoperasikan aplikasi penilaian
  kredit dan menginput data secara akurat.
• Kemampuan membangun hubungan interpersonal yang baik, mampu bernegosiasi, serta
  memiliki empati tinggi terhadap kondisi ekonomi rumah tangga.
• Soft skills tambahan yang sangat dihargai: kepemimpinan, kemampuan problem solving,
  manajemen waktu, serta orientasi pada hasil.
• Pengalaman kerja tidak diwajibkan; kandidat fresh graduate dengan motivasi tinggi
  dipersilakan melamar.

Benefits

• Gaji pokok mulai dari Rp3.500.000,- per bulan ditambah insentif berbasis pencapaian.
• THR (Tunjangan Hari Raya) dan bonus kinerja tahunan.
• Jalur karier yang jelas menuju posisi leader atau supervisor.
• Pengangkatan sebagai karyawan tetap setelah masa percobaan.
• Program pinjaman karyawan dengan suku bunga bersubsidi.
• Program pembelajaran dan pengembangan kompetensi (training, workshop, sertifikasi).
• Fasilitas mess atau tempat tinggal yang disediakan oleh perusahaan untuk memudahkan
  mobilitas lapangan.
• Asuransi kesehatan dasar dan kesempatan mengikuti program kesehatan
  korporat.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, budaya perusahaan yang inklusif, serta
  kegiatan team building secara periodik.

About Company

Amartha didirikan pada tahun 2010 dengan visi memperluas akses keuangan bagi segmen mikro di
Indonesia. Melalui platform digital yang inovatif, Amartha menghubungkan investor institusi dan
ritel dengan pelaku usaha mikro yang membutuhkan modal untuk mengembangkan usahanya. Hingga
kini, Amartha telah menyalurkan lebih dari Rp10 triliun kepada lebih dari 2 juta nasabah
di seluruh Indonesia, menjadikan perusahaan ini sebagai pionir dalam ekosistem fintech
berbasis peer-to-peer lending.

Perusahaan menempatkan nilai-nilai integritas, inovasi, dan keberlanjutan sebagai landasan
operasional. Dengan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman di bidang keuangan,
teknologi, dan riset pasar, Amartha terus mengoptimalkan proses penilaian kredit secara
digital serta memperkuat jaringan mitra lokal seperti koperasi, BUMDes, dan lembaga keuangan
mikro. Bergabung dengan Amartha berarti menjadi bagian dari misi sosial‑ekonomi yang
berdampak langsung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia.

Work Schedule

Hari kerja: Senin – Jumat
Jam kerja: 08.00 – 17.00 WIB
Posisi ini menuntut kehadiran di lapangan setiap hari kerja, dengan fleksibilitas
penyesuaian jadwal kunjungan nasabah sesuai kebutuhan operasional.