Account Officer Cabang Klaten

Introduction

PT Bank XYZ, salah satu lembaga keuangan terkemuka yang beroperasi secara nasional, sedang membuka lowongan untuk posisi Account Officer Cabang Klaten. Posisi ini merupakan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan portofolio kredit serta memperkuat hubungan dengan nasabah di wilayah Klaten dan sekitarnya. Kandidat yang terpilih akan bergabung dalam tim pemasaran kredit yang dinamis, berkesempatan mengembangkan kemampuan analisis kredit, serta berkontribusi pada pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan oleh manajemen.

Sebagai Account Officer, Anda akan menjadi ujung tombak dalam proses akuisisi nasabah baru, melakukan penilaian kelayakan kredit, dan memastikan bahwa semua prosedur operasional sesuai dengan regulasi perbankan yang berlaku. Peran ini menuntut kombinasi antara kemampuan teknis di bidang keuangan, keahlian komunikasi yang efektif, serta sikap proaktif dalam menghadapi tantangan pasar.

Responsibilities

• Mengidentifikasi dan mengakuisisi nasabah potensial di wilayah penempatan (Klaten), termasuk melakukan kunjungan lapangan secara rutin.
• Melakukan analisis kelayakan kredit secara menyeluruh, mencakup evaluasi laporan keuangan, riwayat pembayaran, dan faktor risiko lainnya.
• Menyusun proposal kredit yang lengkap dan akurat serta mempresentasikannya kepada atasan atau komite kredit untuk memperoleh persetujuan.
• Menjalin hubungan jangka panjang dengan nasabah melalui pelayanan yang responsif, pemantauan kredit, dan penanganan keluhan secara profesional.
• Memantau pencapaian target penjualan dan portofolio kredit bulanan, serta melaporkan hasil kepada manajer cabang dengan rekomendasi perbaikan.
• Bekerjasama dengan tim internal seperti bagian kolektibilitas, risiko, dan operasional untuk memastikan proses kredit berjalan lancar.
• Melakukan kunjungan survei lapangan untuk menilai kondisi usaha nasabah, mengumpulkan data pasar, dan menilai prospek pertumbuhan bisnis.
• Mengelola dokumen kredit secara tertib, termasuk pengarsipan, verifikasi, dan pembaruan data nasabah di sistem internal.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal serta mengikuti perkembangan regulasi perbankan dan kebijakan internal yang relevan.
• Memberikan masukan strategis kepada manajemen cabang terkait tren pasar lokal, peluang bisnis, dan potensi risiko kredit.

Requirements

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan; diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Perbankan.
• Pengalaman sebagai Account Officer (AO) atau Marketing Kredit minimal 1 tahun. Fresh graduate dengan potensi tinggi juga dipertimbangkan.
• Memiliki kemampuan analisis kredit yang kuat serta pemahaman terhadap produk perbankan.
• Komunikasi verbal dan tulisan yang baik, mampu membangun relasi dengan nasabah secara profesional.
• Berorientasi pada pencapaian target (target‑oriented) dan mampu bekerja secara mandiri di lapangan.
• Memiliki SIM C serta kendaraan pribadi yang dapat digunakan untuk mobilitas ke wilayah penempatan.
• Menguasai wilayah Klaten dan sekitarnya, termasuk jaringan bisnis lokal dan karakteristik pasar.
• Memiliki soft skills berikut:
  • Kemampuan negosiasi yang efektif.
  • Kemampuan manajemen waktu dan prioritas tugas.
  • Etika kerja yang tinggi, integritas, dan kepatuhan terhadap peraturan.
  • Adaptabilitas tinggi dalam menghadapi perubahan pasar.
  • Kemampuan bekerja dalam tim serta kolaborasi lintas departemen.
• Hari kerja: Senin – Sabtu, jam kerja 08:00 – 17:00.

Benefits

• Gaji pokok kompetitif dengan skema insentif berbasis pencapaian target.
• Tunjangan transportasi dan uang makan harian.
• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
• Program pengembangan karir melalui pelatihan internal, sertifikasi, dan program mentor.
• Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti bersalin/ayah yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan.
• Kesempatan promosi ke posisi senior seperti Senior Account Officer atau Branch Manager berdasarkan kinerja.
• Fasilitas kantor modern, akses internet cepat, dan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi.
• Program kesejahteraan karyawan seperti kegiatan olahraga, CSR, dan event sosial internal.

About Company

PT Bank XYZ telah berdiri lebih dari 30 tahun dan memiliki jaringan lebih dari 150 cabang di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada layanan perbankan ritel, korporasi, dan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), bank ini terus berinovasi dalam produk kredit, digital banking, dan layanan keuangan inklusif. Visi perusahaan adalah menjadi lembaga keuangan terdepan yang mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui layanan yang aman, cepat, dan terpercaya.

Budaya kerja di PT Bank XYZ menekankan pada nilai-nilai integritas, kolaborasi, inovasi, dan pelayanan prima. Karyawan didorong untuk terus belajar dan mengembangkan kompetensi profesional melalui program pelatihan berkelanjutan serta partisipasi dalam proyek-proyek strategis yang berdampak pada perkembangan wilayah operasional.