Loker Siloam Hospital Group (SHG)

Rumah Sakit Siloam: Pelayanan Kesehatan Terdepan di Indonesia

Rumah Sakit Siloam merupakan bagian dari Lippo Group yang berfokus pada sektor kesehatan. Sebagai anak perusahaan, kami memberikan kesempatan kepada setiap anggota tim untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman kerja dari berbagai industri. Sinergi ini mendukung pertumbuhan bisnis yang cepat dan efisien, yang tercermin dalam kolaborasi kami dengan unit-unit bisnis Lippo Group seperti Universitas Pelita Harapan (UPH), MRIN, dan PT Lippo Karawaci, Tbk.

Melalui kerjasama yang solid, Rumah Sakit Siloam berhasil membangun, mengatur, dan mengembangkan staf secara efisien. Hal ini membuat kami lebih unggul dibandingkan kompetitor dalam menghadapi tantangan operasional dan bisnis. Siloam Hospitals Group (Siloam) adalah jaringan rumah sakit swasta terkemuka di Indonesia dan telah menjadi acuan dalam pelayanan kesehatan berkualitas.

Tim medis kami terdiri dari 2.700 dokter umum dan spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung lainnya. Setiap tahun, kami melayani hampir 2 juta pasien. Untuk memenuhi kebutuhan pelayanan medis kelas dunia bagi seluruh masyarakat Indonesia, strategi bisnis Siloam yang berlandaskan pada prinsip skala ekonomis memungkinkan setiap unit rumah sakit beroperasi dengan biaya lebih rendah. Dengan demikian, visi kami untuk menghadirkan pelayanan kesehatan berkualitas internasional yang dilandasi oleh nilai-nilai kemanusiaan dapat terwujud, sekaligus merespons transformasi sosial yang dinamis di Indonesia.

Lowongan Kerja di Siloam Hospitals Group (SHG)

Posisi: Staf Operasional HR

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas aspek operasional departemen sumber daya manusia (SDM) rumah sakit sesuai dengan standar, kebijakan, prosedur, dan regulasi HR Group yang berlaku.
• Mengelola semua aspek operasional departemen SDM, termasuk proses rekrutmen, kontrak staf, onboarding, penggajian, dan hubungan karyawan.
• Memelihara data dan catatan staf dalam database HRIS, memastikan semua catatan akurat dan terkini.
• Mendukung proses rekrutmen dan administrasi, seperti penjadwalan wawancara, pemeriksaan latar belakang, dan proses kontrak.
• Menyiapkan rekonsiliasi penggajian bulanan dan laporan ringkasan, memastikan semua data penggajian diproses tepat waktu sebelum dikirimkan ke tim HR Kantor Pusat dan tim Keuangan Rumah Sakit.
• Bekerja sama dengan Kepala HR untuk merencanakan dan melaksanakan kegiatan keterlibatan staf di seluruh rumah sakit.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana dari jurusan terkait (diutamakan psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau hukum).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama.
• Keterampilan organisasi yang baik untuk mengelola berbagai tugas, menjaga catatan akurat, dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan HR.
• Kemampuan yang kuat dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) untuk dokumentasi, pelaporan, dan analisis.
• Memahami praktik dan prinsip terbaik dalam HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.

Penting:

Siloam Hospitals Group tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan kami.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Indonesia!