PT Sumber Sarana Putra adalah perusahaan yang berfokus pada industri dan distribusi bahan bangunan, khususnya besi dan beton. Dengan jaringan yang luas, kami telah memiliki sekitar 14 cabang yang tersebar di pulau Sumatra, Jawa, dan Bali. Dalam waktu dekat, kami juga akan membuka cabang baru di Jawa Tengah sebagai bagian dari rencana ekspansi perusahaan.
Di mata karyawan, PT Sumber Sarana Putra dikenal sebagai perusahaan dengan sistem manajemen yang sangat baik. Kami menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan selalu peduli terhadap kesejahteraan karyawan. Kami juga berkomitmen untuk memberikan kesempatan kerja bagi seluruh warga negara Indonesia.
Lowongan Kerja di PT Sumber Sarana Putra: Management Trainee
Proses Rekrutmen
1. Seleksi Berkas
2. Interview Tahap 1
3. Psikotest
4. Focus Group Discussion (FGD)
5. Interview Tahap 2
6. Onboarding
Prosedur Rekrutmen di PT Sumber Sarana Putra
Kandidat yang lolos seleksi awal akan dihubungi melalui WhatsApp untuk mengikuti Interview Tahap 1, yang dijadwalkan sehari setelah pengisian Form Rekrutmen. Bagi yang lolos Interview Tahap 1, akan dihubungi untuk Interview Tahap 2 dalam waktu 7 hari setelah menyelesaikan Psikotes Online.
Catatan: Jika Anda tidak dihubungi dalam 7 hari setelah Interview Tahap 2, mohon maaf, Anda tidak lolos ke tahap selanjutnya. Kandidat yang terpilih akan dihubungi dalam 7 hari setelah Interview Tahap 2 untuk proses masuk kerja, dan diminta untuk membawa hardcopy CV, Surat Lamaran, Fotokopi Kartu Keluarga (KK), KTP, Ijazah Terbaru (atau Surat Keterangan Lulus/SKL jika ijazah belum tersedia), serta foto terbaru ukuran 4x6.
Kerahasiaan Data Rekrutan
Kami menjamin bahwa seluruh data yang kami terima akan dirahasiakan dan hanya dapat diakses oleh Tim Rekrutmen dan Seleksi serta User terkait. Data tersebut hanya akan digunakan untuk kepentingan proses rekrutmen dan tidak akan disalahgunakan.
Biaya Proses Rekrutmen
Perlu diketahui, tidak ada biaya atau imbalan yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Sumber Sarana Putra. Hati-hati terhadap pihak-pihak yang meminta uang atau menawarkan imbalan atas nama perusahaan kami.
Dengan gaya penulisan yang lebih menarik dan informatif, diharapkan dapat menarik perhatian calon pelamar serta meningkatkan visibilitas di mesin pencari.