Loker PT Indoprima Gemilang

PT. Indoprima Gemilang: Perusahaan Manufaktur Terpercaya Sejak 1976

Didirikan pada tahun 1976, PT. Indoprima Gemilang merupakan salah satu perusahaan terkemuka yang telah berpengalaman dalam bidang manufaktur komponen kendaraan bermotor, mulai dari skala kecil hingga truk heavy-duty. Kami melayani berbagai perusahaan otomotif internasional dengan komitmen penuh untuk menjaga kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Setiap tahap dalam proses produksi kami, mulai dari pemilihan bahan baku hingga kontrol kualitas, dilakukan dengan teliti untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi ekspektasi tertinggi.

Lowongan Kerja di PT. Indoprima Gemilang: Graduate Development Program (GDP)

Kami membuka kesempatan bagi para lulusan baru untuk bergabung dalam program Graduate Development Program (GDP) di beberapa bidang berikut:

1. GDP – Human Capital

• Tanggung Jawab:
• Mendukung operasi harian Human Capital dan kegiatan pengembangan SDM.
• Membantu pengelolaan data HC, laporan, dan proses kinerja dasar.
• Berkolaborasi dalam program HC dan inisiatif lintas fungsi.
• Melaksanakan proyek perbaikan HC dan menyajikan hasilnya kepada manajemen.
• Persyaratan:
• Gelar Sarjana (atau mahasiswa tahun akhir yang hanya menyelesaikan tesis) di bidang Psikologi, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait (IPK minimum 3.50).
• Fresh graduate atau mahasiswa semester akhir dipersilakan melamar (pengalaman kerja tidak diperlukan).
• Memiliki pemahaman dasar tentang Pelatihan & Pengembangan, Pengembangan Organisasi, atau HRIS adalah nilai tambah.
• Keterampilan analitis yang baik serta kemampuan dalam menyusun konsep, laporan, dan presentasi.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Bersemangat untuk belajar, termotivasi tinggi, disiplin, dan cepat belajar.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia mengikuti program magang selama 6 bulan dan ditempatkan di Gresik.

2. GDP – Produksi

• Tanggung Jawab:
• Mendukung operasi produksi dan perakitan harian.
• Membantu pemantauan dan pemeliharaan mesin serta peralatan.
• Mengumpulkan dan melaporkan data kinerja produksi.
• Berpartisipasi dalam proyek perbaikan produksi untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, atau keandalan, serta menyajikan hasilnya kepada manajemen.
• Persyaratan:
• Diploma/Sarjana di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomasi, atau bidang terkait.
• IPK minimum 3.50/4.00.
• Fresh graduate atau mahasiswa tahun akhir dipersilakan melamar (proyek terkait otomasi menjadi nilai tambah).
• Pengetahuan dasar tentang proses manufaktur, operasi peralatan, kualitas, dan pelaporan data.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Bersedia mengikuti program magang selama 6 bulan dan ditempatkan di Ngajuk.

3. GDP – SHE (Safety, Health, and Environment)

• Tanggung Jawab:
• Mendukung implementasi dan pemantauan ISO 45001 (SMK3), termasuk HIRADC/JSA dan audit internal.
• Membantu program kesehatan kerja, pemantauan lingkungan, dan pelaporan SHE.
• Menganalisis data SHE untuk mendukung kepatuhan, pengendalian risiko, dan pelaporan manajemen.
• Melaksanakan proyek perbaikan SHE dan menyajikan hasilnya kepada manajemen.
• Persyaratan:
• Mahasiswa tahun akhir (hanya menyelesaikan tesis) atau fresh graduate dari OHS, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan terkait.
• IPK minimum 3.50.
• Pengalaman kerja tidak diperlukan; pengalaman magang atau proyek terkait SHE adalah nilai tambah.
• Pemahaman dasar tentang regulasi SHE dan ISO 45001 & 14001.
• Kemampuan analitis yang baik dan mampu melakukan penilaian risiko serta inisiatif perbaikan keselamatan.
• Terampil dalam teknologi dengan minat pada digitalisasi dan perbaikan proses.
• Mahir dalam Microsoft Excel.
• Bersedia mengikuti program magang selama 6 bulan dan ditempatkan di Gresik.

Bergabunglah dengan PT. Indoprima Gemilang dan kembangkan karier Anda bersama kami!
Dengan revisi ini, teks menjadi lebih mudah dibaca dan menarik, serta dioptimalkan untuk SEO.