Loker PT Astra Otoparts Tbk

Astra Otoparts: Perusahaan Komponen Otomotif Terbesar di Indonesia

Astra Otoparts adalah grup perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang komponen otomotif. Kami memproduksi dan mendistribusikan beragam suku cadang untuk kendaraan bermotor, baik roda dua maupun roda empat. Sebagai anak perusahaan Astra, PT Astra Otoparts Tbk (AOP) telah berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di dalam dan luar negeri melalui 52 unit bisnis, anak perusahaan, entitas asosiasi, serta perusahaan ventura bersama.

Pada akhir tahun 2017, saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapitalisasi pasar mencapai Rp9,9 triliun. Kami menawarkan berbagai produk komponen otomotif, termasuk produk electrical, engine, body & chassis, dan power train, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan kendaraan bermotor modern.

Saat ini, PT Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026. Kami mengundang Anda yang tertarik untuk mengembangkan karir di industri otomotif untuk bergabung bersama kami. Berikut adalah posisi jabatan yang tersedia:

Lowongan Kerja di PT Astra Otoparts Tbk

Posisi: Recruitment Officer

Sebagai Recruitment Officer, Anda akan berperan penting dalam mengidentifikasi talenta terbaik dan memperkuat citra perusahaan kami sebagai pemberi kerja, sehingga kami dapat terus mendorong keunggulan di industri otomotif.

Tanggung Jawab Anda:

• Daya Tarik Talenta & Branding: Mendukung inisiatif branding perusahaan melalui media sosial dan acara tatap muka untuk menarik talenta unggul.
• Rekrutmen End-to-End: Memimpin seluruh siklus rekrutmen, mulai dari pencarian, penyaringan, wawancara, hingga koordinasi perekrutan.
• Data & Administrasi: Mengelola dokumentasi rekrutmen, melacak data talenta, dan memberikan laporan yang informatif untuk mengoptimalkan proses perekrutan kami.

Kualifikasi yang Kami Cari:

• Pendidikan: Gelar Sarjana di bidang Psikologi dengan IPK minimum 3.00.
• Pengalaman: 1-2 tahun pengalaman yang terbukti dalam rekrutmen atau akuisisi talenta.
• Keterampilan Teknis: Kemampuan digital yang kuat, termasuk penguasaan sistem HR, Microsoft Office Suite, dan berbagai platform rekrutmen online.
• Sikap: Pemikir kreatif dan inovatif dengan sikap proaktif. Kemampuan komunikasi, adaptabilitas, dan keterampilan interpersonal yang luar biasa, serta kemampuan analitis yang kuat.

Bergabunglah dengan kami di PT Astra Otoparts Tbk dan kembangkan karir Anda di dunia otomotif yang dinamis dan penuh tantangan!