Loker Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025

Forum Human Capital Indonesia: Wadah Sinergi Pengelola Manajemen Human Capital BUMN

Forum Human Capital Indonesia (FHCI) merupakan platform yang dirancang untuk para pengelola manajemen sumber daya manusia di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Di sini, para anggota dapat berinteraksi, belajar, dan bersinergi demi kemajuan pengelolaan human capital di Indonesia. Kementerian BUMN berperan aktif dalam membina BUMN agar dapat mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional. Tujuannya adalah untuk menciptakan keunggulan bersaing baik di pasar domestik maupun global melalui penerapan sistem dan proses yang modern.

BUMN Indonesia juga membuka berbagai peluang karir yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan kreativitas Anda. Bergabunglah dengan kami dan temukan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan ide-ide kreatif serta inovasi sesuai minat dan kemampuan Anda. Jadilah bagian dari solusi pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis BUMN Indonesia di masa depan. Raih karir impian Anda sambil belajar, berkembang, dan berkontribusi untuk Indonesia!

Apa Itu Rekrutmen Bersama BUMN 2025?

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah inisiatif Kementerian BUMN melalui FHCI untuk mencari, mendapatkan, dan mengembangkan kapabilitas putra-putri terbaik bangsa. Melalui sistem perekrutan yang lebih terbuka, kami memberikan kesempatan yang sama bagi semua kalangan. Lebih dari 100 perusahaan BUMN membuka lowongan untuk putra-putri terbaik Indonesia dalam program ini. Mari berikan yang terbaik untuk negara dan raih karir impian Anda dengan belajar, berkembang, dan berkontribusi untuk Indonesia!

Ketentuan Umum Pendaftaran

• Setiap pelamar hanya dapat memilih satu jenis rekrutmen (Reguler, Disabilitas, atau Orang Asli Papua).
• Pastikan untuk melihat lowongan di laman karir sebelum menentukan jenis rekrutmen yang dipilih.
• Setiap pelamar hanya dapat melamar satu lowongan yang tersedia.
• Data dan dokumen dalam daftar riwayat hidup harus diisi dengan benar, karena tidak dapat diubah setelah melamar.
• Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya. Jika ada pihak yang meminta biaya atau menjanjikan sesuatu, segera laporkan ke FHCI.
• Semua informasi dan proses rekrutmen dapat diakses melalui portal resmi rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dan email resmi panitia.

Jenis Perjanjian Kerja

Menurut Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, terdapat dua jenis perjanjian kerja:

1. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT): Perjanjian kerja antara pekerja dan pengusaha untuk hubungan kerja yang bersifat tetap.
2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT): Perjanjian kerja berdasarkan jangka waktu atau jenis pekerjaan yang terbatas.

Biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen menjadi tanggungan pelamar. Perhitungan kuota pendaftaran dalam RBB 2025 adalah 1:1000, artinya setiap 1000 peserta yang mendaftar akan diizinkan untuk satu posisi. FHCI berhak menetapkan kandidat yang memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi, dan keputusan FHCI bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Syarat Pendaftaran

• WNI, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Jenis kelamin sesuai kebutuhan posisi masing-masing BUMN.
• Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba.
• Sertifikasi pelatihan sesuai kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja jika ada.
• Rekomendasi komunitas (berprestasi di bidang olahraga, seni, digital creator, atau startup) jika ada.
• Pelamar dengan ijazah dari universitas luar negeri diharapkan melakukan penyetaraan nilai ke Ditjen Dikti.

Ketentuan Khusus Pendaftaran Reguler

Batas maksimal pendaftaran adalah 7 Maret 2025 dengan jenjang pendidikan dan IPK sebagai berikut:

• Fresh Graduate:
• SMA/SMK: IPK 75, usia maksimal 25 tahun
• D3: IPK 3.00, usia maksimal 27 tahun
• D4/S1: IPK 3.00, usia maksimal 30 tahun
• S2: IPK 3.25, usia maksimal 35 tahun

• Experienced Hire:
• SMA/SMK: IPK 75, usia maksimal 45 tahun
• D3: IPK 3.00, usia maksimal 45 tahun
• D4/S1: IPK 3.00, usia maksimal 45 tahun
• S2: IPK 3.25, usia maksimal 45 tahun

• Disabilitas dan Orang Asli Papua (OAP):
• SMA/SMK: IPK 60
• D3: IPK 2.50
• D4/S1: IPK 2.50

Tata Cara Melamar

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Pastikan memiliki alamat email dan nomor telepon yang aktif. Data yang diunggah tidak dapat diubah setelah pengiriman. Siapkan dokumen-dokumen berikut untuk memudahkan registrasi:

• Foto Profil
• KTP
• Ijazah / Surat Keterangan Lulus
• Transkrip Nilai
• SKCK (opsional)
• Dokumen lainnya (sertifikat pelatihan, bahasa Inggris, dll) (opsional)
• Akta Kelahiran (tidak untuk reguler)
• Kartu Keluarga (tidak untuk reguler)
• Curriculum Vitae (opsional)
• Portofolio (opsional)

Alur Pendaftaran Online

1. Baca Seluruh Informasi: Pastikan memahami semua ketentuan dan persyaratan di situs web.
2. Pendaftaran & Aktivasi Akun: Kunjungi laman karir, pilih lowongan dan jenis rekrutmen, kemudian daftar dan aktifkan akun.
3. Lengkapi Daftar Riwayat Hidup: Isi data diri dan dokumen di menu yang disediakan.
4. Melamar pada Posisi: Pilih satu posisi yang diinginkan dari lowongan yang tersedia.
5. Selesai: Pantau proses lamaran dan pengumuman melalui halaman "Lamaran Saya" atau email resmi.

Bergabunglah dengan kami, raih karir impian Anda, dan berkontribusi untuk kemajuan Indonesia!