## Lowongan Kerja Terbaru di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
PT Mayora Indah Tbk (MYOR) terus berinovasi dengan meluncurkan produk-produk baru yang menarik. Setiap kali iklan ditayangkan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu menjadi penutup yang mengisyaratkan kehadiran produk terbaru dari perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman Indonesia ini. Melalui anak perusahaannya, PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora juga memasuki pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.
Saat ini, PT Tirta Fresindo Jaya membuka kesempatan bagi Anda yang ingin mengembangkan karir melalui lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025. Berikut ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta kualifikasinya:
Posisi yang Tersedia
1. Unit Head Development Program (UH DP) - Engineering
- Persyaratan:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Aktif berorganisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia dipindah tugas sesuai kebutuhan perusahaan
2. Unit Head Development Program (UH DP) - Packaging
- Persyaratan:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Aktif berorganisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan manajemen produksi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia dipindah tugas sesuai kebutuhan perusahaan
3. Unit Head Development Program (UH DP) - Produksi
- Persyaratan:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Aktif berorganisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan manajemen produksi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia dipindah tugas sesuai kebutuhan perusahaan
4. Unit Head Development Program (UH DP) - Warehouse
- Persyaratan:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Manajemen atau jurusan sejenis
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Aktif berorganisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan administrasi
- Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia dipindah tugas sesuai kebutuhan perusahaan
5. Unit Head Development Program (UH DP) - Utility
- Persyaratan:
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Aktif berorganisasi dan mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan manajemen produksi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia dipindah tugas sesuai kebutuhan perusahaan
Cara Melamar
Jika Anda tertarik untuk melamar, silakan kirimkan lamaran Anda ke:
hrd.tfjciherang@mayora.co.id
dengan subjek: UHDP (posisi yang dilamar)_JURUSAN_USIA_DOMISILI.
Periode Lamaran: 11 Desember 2025 – 11 Januari 2026
Catatan: PT Mayora Indah Tbk & Group tidak memungut biaya dalam proses rekrutmen. Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi lebih lanjut. Kontak resmi akan dilakukan melalui email dengan format nama domain: Nama Rekruter@mayora.co.id.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari peluang karir!
