Loker PT Siemens Indonesia

PT. Siemens Indonesia Pindah ke Lokasi Baru dengan Lingkungan Kerja Modern

PT. Siemens Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada industri dan infrastruktur, baru-baru ini mengumumkan pemindahan kantor pusatnya ke lokasi baru di Jalan Jenderal Ahmad Yani Kav. 67-68, Pulomas, Jakarta Timur. Dengan langkah ini, perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang modern dan inspiratif bagi sekitar 600 karyawannya.

Sebagai cabang dari Siemens AG, perusahaan teknologi global asal Jerman, PT. Siemens Indonesia berkomitmen untuk mendukung digitalisasi, elektrifikasi, dan otomatisasi dalam transformasi industri, infrastruktur, dan energi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi teknologi untuk sektor industri, infrastruktur, mobilitas, dan kesehatan, sekaligus aktif menjaga kelestarian lingkungan melalui komitmen keberlanjutan.

Program Engineer Trainee

Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk beradaptasi dan berkembang di dunia yang terus berubah. Kami mencari orang-orang yang selalu mencari cara kreatif untuk belajar dan tumbuh, serta ingin memberikan dampak nyata, baik sekarang maupun di masa depan. Apakah Anda salah satunya? Jika iya, Anda bisa menjadi bagian dari tim internasional kami yang dinamis.

Dalam program ini, Anda akan:

• Mengikuti program pengenalan yang dirancang khusus, baik secara umum maupun fungsional.
• Mengumpulkan pengalaman kerja yang beragam untuk mempersiapkan karier profesional atau manajerial di Siemens.
• Menyelesaikan tugas yang diberikan di setiap tahap program.
• Bekerja dalam proyek yang ditugaskan, berkontribusi pada pengembangan solusi, dan mengusulkan ide-ide baru berdasarkan latar belakang akademis Anda.
• Berkomunikasi dengan koordinator program trainee dan mentor, serta meminta umpan balik untuk pengembangan diri.

Kualifikasi yang Kami Cari

• Lulusan Sarjana dari Universitas Terpercaya dengan IPK minimal 3.5, diutamakan jurusan Teknik Elektro (terutama dalam Studi Sistem Tenaga).
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang terbukti, aktif terlibat dalam organisasi, dan pengalaman magang merupakan nilai tambah.
• Keterampilan interpersonal yang baik dan keinginan untuk belajar hal baru.

Apa yang Kami Tawarkan

• Kompensasi dan manfaat yang menarik.
• Budaya kerja yang berorientasi pada nilai-nilai dengan kebijakan dan praktik tempat kerja yang inklusif, mengutamakan keberagaman dan inklusi.
• Peluang tanpa batas untuk perkembangan dan pembelajaran.

Proses Rekrutmen

1. Penyaringan CV
2. Sesi dengan perekrut untuk memahami motivasi dan pengalaman Anda
3. 1-3 Wawancara Bisnis
4. Tahap Penawaran
5. Tes Kesehatan

Transformasi Kehidupan Sehari-hari Bersama Kami!

Kami menghargai identitas dan perspektif unik Anda dan berkomitmen untuk menyediakan peluang yang setara serta membangun tempat kerja yang mencerminkan keberagaman masyarakat. Bergabunglah dengan kami dan tunjukkan diri Anda yang autentik untuk menciptakan kehidupan yang lebih baik!