Loker PT Sentosa Kalimantan Jaya

Lowongan Kerja di PT Sentosa Kalimantan Jaya (SKJ)

PT Sentosa Kalimantan Jaya (SKJ) adalah perusahaan yang berdiri sejak 9 April 1971, di Samarinda, Kalimantan Timur. Sebagai perusahaan lokal yang berasal dari Berau, SKJ berfokus pada industri perkebunan kelapa sawit yang terintegrasi dengan Pabrik Kelapa Sawit (PKS). Kami terus berkembang seiring dengan pesatnya pertumbuhan industri kelapa sawit global.

Kami beroperasi di Kampung Tanjung Batu, Kecamatan Pulau Dermawan, Kabupaten Berau, dengan tiga lokasi kebun dan satu pabrik yang memiliki kapasitas pengolahan Tandan Buah Segar (TBS) mencapai 45 ton per jam. Dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis, kami membuka kesempatan bagi generasi muda yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami melalui lowongan kerja berikut:

Posisi yang Dibutuhkan:
1. Asisten Maintenance Mill (1 Orang)
2. Asisten Afdeling (2 Orang)
3. Supervisi Program Training Calon Mandor Agronomi (14 Orang)
4. Kerani Panen & Kerani Transport (7 Orang)
5. Senior Analis Lab (1 Orang)
6. Mekanik Pabrikasi (3 Orang)
7. Helper Welder (1 Orang)

Persyaratan Umum:

• Laki-laki, berusia minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun (untuk posisi 3 dan 4), serta maksimal 35 tahun (untuk posisi 1, 2, 5, 6, dan 7).
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
• Status lajang dan belum menikah (untuk posisi 3 dan 4).
• Sehat jasmani, disiplin, dan siap bekerja keras.
• Bersedia ditempatkan di lokasi perusahaan yang mungkin sulit dijangkau (sinyal internet terbatas).
• Memiliki kendaraan roda dua (sepeda motor) untuk posisi 1 dan 2.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun (untuk posisi 1 dan 2), 2 tahun (untuk posisi 5 dan 6), dan 1 tahun (untuk posisi 7).

Ketentuan dan Benefit untuk Posisi 3 dan 4:

• Bersedia mengikuti pendidikan selama 3 bulan.
• Menyerahkan ijazah asli pendidikan terakhir yang akan dikembalikan setelah 2 tahun ikatan dinas.
• Menjalani ikatan dinas selama 2 tahun setelah lulus sebagai peserta trainee.
• Selama pendidikan, perusahaan akan memberikan uang saku bulanan.
• Fasilitas yang akan diperoleh meliputi perumahan di lokasi kebun, air, listrik, dan konsumsi gratis, serta perlengkapan peserta (baju olahraga, sepatu, topi, modul, dan alat tulis).
• Setelah lulus pendidikan, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap dengan jabatan Supervisi/Mandor/Kerani, dengan benefit yang mencakup:
• Gaji pokok
• Tunjangan
• THR
• Premi cuti tahunan
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Kelengkapan Berkas:
Bergabunglah dengan kami di PT Sentosa Kalimantan Jaya dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam industri kelapa sawit yang terus berkembang!
Semoga teks ini memenuhi kebutuhan Anda!