Loker PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung

PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (PT JIEP)

PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung, disingkat PT JIEP, adalah perusahaan milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dengan masing-masing memiliki 50% saham. Berlokasi di Pulogadung, Jakarta Timur, perusahaan ini didirikan pada 26 Juni 1973 berdasarkan Akta Notaris Abdul Latief dengan nomor 127. Sejak berdiri, PT JIEP telah mengalami beberapa perubahan Anggaran Dasar, yang terakhir dilakukan melalui Keputusan Bersama para Pemegang Saham pada 8 Oktober 2004 dan diaktakan oleh Notaris Betsail Mentajana, SH dengan nomor 6 pada 21 Maret 2005. Perubahan ini termasuk penyesuaian modal disetor perusahaan dan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI dengan nomor C-08755 HT.01.04.TH.2005 pada 1 April 2005.

Sebagai perusahaan pengelola Kawasan Industri pertama di Indonesia, PT JIEP memiliki peran penting dalam menyediakan Tanah Kapling Industri (TKI) beserta fasilitas industri yang terorganisir dengan baik. Seiring dengan perkembangan pasar, perusahaan ini juga melakukan diversifikasi dan perluasan usaha dengan membangun berbagai fasilitas sewa, seperti Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) dengan 1 hingga 4 lantai, pergudangan (tertutup dan terbuka), Transit Warehouse, serta Sarana Usaha Industri Kecil (SUIK). Langkah ini diambil untuk memastikan keberlangsungan perusahaan di masa depan.

Lowongan Pekerjaan: Utility & Infrastructure Officer

Tanggung Jawab:

• Menjalankan program dan aktivitas sub fungsi Utility & Infrastructure sesuai dengan SOP dan sistem manajemen yang berlaku.
• Melakukan pemetaan, perencanaan, dan penyiapan Utility & Infrastructure di area bisnis, termasuk proses administrasi dan dokumen terkait, serta berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait.
• Mengontrol dan memantau progres pengerjaan penyediaan dan pengembangan sesuai ketentuan.
• Memberikan dukungan aktif dalam penerapan dan peningkatan Sistem Manajemen Terintegrasi (sasaran mutu, anti penyuapan, dan K3).
• Memastikan pencapaian program di unit kerja sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) dan Sistem Manajemen Terintegrasi.
• Menyusun dan mengusulkan evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan serta pengembangan inovasi.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam proyek konstruksi gedung, jalan raya, trotoar, dan saluran drainase.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja sama dalam tim maupun secara individu.
• Proaktif, inisiatif, mampu bekerja dengan deadline, dan teliti.

Kemampuan Dasar:

• Mampu membuat Kerangka Acuan Kerja (KAK) dan Rencana Anggaran Biaya (RAB).
• Menguasai gambar teknis menggunakan software seperti AutoCAD dan SketchUp, serta software analisis kekuatan struktur.
• Menguasai Microsoft Office.
• Memiliki mindset intrapreneurship.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.

Dengan format yang lebih terstruktur dan penggunaan bahasa yang lebih sederhana, diharapkan informasi ini menjadi lebih mudah dipahami dan menarik bagi pembaca.