# Lowongan Kerja Terbaru di PT Infomedia Solusi Humanika (ISH)
PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) adalah perusahaan terkemuka di bidang HR Management Services yang didirikan pada tahun 2012. Sejak saat itu, ISH telah berkembang pesat dan kini menjadi salah satu penyedia layanan HR terbesar di Indonesia. Kami tidak hanya fokus pada pengembangan solusi manajemen sumber daya manusia untuk klien, tetapi juga menawarkan berbagai layanan seperti HR Process & Solutions, BPO HR Solution, HR Process Services, dan HR Learning Solution. Saat ini, kami memiliki lebih dari 18.000 karyawan dan melayani lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di 420 kota di seluruh Indonesia.
Dengan visi menjadi pelaku utama dalam layanan HR di Indonesia, PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan Juli 2025. Berikut adalah posisi yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama kami.
## Posisi yang Tersedia
1. HR Recruitment Officer
Tanggung Jawab:
- Melaksanakan kegiatan rekrutmen secara menyeluruh.
- Memastikan pemenuhan kebutuhan tepat waktu.
- Melakukan proses rekrutmen untuk kebutuhan perusahaan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan penyaringan kandidat, tes psikologi, wawancara, dan mendukung administrasi data rekrutmen.
- Menyusun laporan aktivitas rekrutmen secara tepat waktu (harian, mingguan, bulanan).
- Memperbarui semua data rekrutmen.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen massal.
- Keterampilan yang dibutuhkan: Sourcing yang kuat, teknik wawancara, pengujian psikologis, analisis data mendalam, dan penguasaan komputer (MS Office, dll.).
- Memiliki pola pikir yang lincah dan berkembang.
- Penempatan di Fatmawati, Jakarta Selatan.
2. HR Operation – Jakarta
3. HR Operation – Medan
4. HR Operation – Malang
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HRD.
- Terbiasa mengelola data menggunakan MS Excel.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait hubungan industrial.
- Pengalaman dalam proses payroll, BPJS, dan perhitungan benefit lainnya.
5. Assistant Manager Risk Management
Deskripsi Pekerjaan:
- Memantau dan meninjau implementasi kebijakan risiko, serta menganalisis dan mengusulkan parameter untuk meningkatkan proses.
- Melakukan evaluasi berkala terhadap kebijakan risiko yang telah diterapkan dan mengusulkan perbaikan atau pembaruan kebijakan.
- Melaksanakan manajemen risiko operasional dengan mengidentifikasi, menilai, memantau, mengendalikan, dan mengurangi risiko operasional.
Kualifikasi:
- Pengalaman 5 tahun di bidang Manajemen Risiko atau peran serupa.
- Gelar Sarjana di bidang Hukum atau bidang terkait.
- Memahami audit, manajemen risiko, pengendalian internal, dan laporan keuangan.
- Memiliki sertifikat CRMO/QRMO.
- Kemampuan bekerja lintas fungsi di lingkungan yang cepat berubah.
- Bersedia ditempatkan di Fatmawati, Jakarta Selatan.
6. Corporate Communication & Brand Affairs Manager
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Hubungan Masyarakat.
- Pengalaman minimal 4-5 tahun di posisi yang sama.
- Kemampuan manajemen proyek, manajemen waktu, dan multitasking yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengusulkan budaya perusahaan dan program manajemen citra perusahaan.
- Mengkoordinasikan pihak-pihak yang ingin berhubungan dengan dewan direksi.
- Memantau saluran komunikasi internal dan implementasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.
- Mengawasi pelaksanaan promosi perusahaan dan kegiatan eksternal.
7. Industrial Relations Officer
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Hukum.
- Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang Hubungan Industrial atau Hukum Ketenagakerjaan.
- Memahami secara mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan pelaksanaannya.
Tanggung Jawab:
- Membuat dan mengusulkan kebijakan perusahaan tentang ketenagakerjaan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
- Menyiapkan data dan dokumen untuk mendukung persiapan audit ketenagakerjaan.
- Mendukung penyelesaian sengketa hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
Bergabunglah dengan PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) dan kembangkan karir Anda bersama kami! Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kami tunggu lamaran Anda.
