PT Harita Prima Abadi Mineral: Perusahaan Penambangan Bauksit Terpercaya
PT Harita Prima Abadi Mineral merupakan perusahaan penambangan bauksit yang didirikan pada tahun 2005 dan berkantor pusat di Jakarta. Sebagai anak perusahaan dari PT Cita Mineral Investindo Tbk, perusahaan ini fokus pada pengolahan dan pemurnian bijih bauksit menjadi alumina. Basis operasionalnya terletak di Kalimantan Barat, di mana perusahaan telah menginvestasikan modal sebesar USD 2,2 miliar untuk pembangunan smelter dengan kapasitas produksi mencapai 4 juta ton alumina per tahun. Pada tahun 2015, PT Harita Prima Abadi Mineral menargetkan kapasitas produksi bauksit hingga 1 juta ton per tahun.
Harita Group, sebagai bagian dari perusahaan ini, beroperasi di sektor sumber daya alam dengan fokus utama pada perkebunan kelapa sawit, pertambangan, dan pabrik peleburan.
Lowongan Kerja di PT Harita Prima Abadi Mineral (Harita Group)
Kami membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung dengan tim kami. Berikut adalah posisi yang tersedia:
1. HR Operations Officer
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman 1–2 tahun di HR atau administrasi.
- Mahir dalam administrasi karyawan (kehadiran, kontrak, data karyawan).
- Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu berkoordinasi antar departemen.
- Teliti, terorganisir, dan familiar dengan sistem HRIS/Excel.
2. HR Recruitment Officer
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman 1–2 tahun dalam rekrutmen dan seleksi.
- Terampil dalam teknik wawancara, pengujian psikologis, dan penilaian kandidat.
- Familiar dengan portal pekerjaan, media sosial, dan pencarian bakat.
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
3. HR Operations Supervisor
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana diperlukan; Magister di bidang Manajemen SDM lebih diutamakan.
- Pengalaman 3–5 tahun di HR Operations.
- Pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan, BPJS, dan kepatuhan.
- Keterampilan kepemimpinan untuk mengawasi tim HR Operations.
- Mahir dalam analisis data HR, pelaporan, dan pemecahan masalah.
4. Payroll Supervisor
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau Manajemen.
- Pengalaman 3–5 tahun di bidang penggajian dan kompensasi.
- Pengetahuan tentang sistem penggajian, pajak penghasilan (PPh 21), BPJS, dan peraturan ketenagakerjaan.
- Ketelitian dalam menghitung gaji, lembur, tunjangan, dan potongan.
- Keterampilan kepemimpinan untuk mengawasi tim penggajian dan memastikan akurasi.
5. Recruitment Supervisor
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman 3–5 tahun dalam rekrutmen, termasuk tingkat supervisi/manajerial.
- Keahlian dalam proses rekrutmen end-to-end (analisis pekerjaan, pencarian, wawancara, onboarding).
- Kemampuan untuk mengembangkan strategi akuisisi bakat dan branding perusahaan.
- Keterampilan kepemimpinan untuk mengawasi tim rekrutmen dan memastikan target tercapai.
Cara Melamar:
Kirimkan aplikasi Anda secara online atau melalui email ke: marsianus.rambaallo@haritamineral.com dengan subjek: Posisi yang dilamar – Domisili Saat ini.
Peringatan Penting:
Harap berhati-hati terhadap penipuan. PT Gema Kreasi Perdana tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk keberlanjutan dan inovasi di industri sumber daya alam!
