PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen terkemuka produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia, dengan merek terkenal Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Selama lebih dari 95 tahun, Frisian Flag telah menjadi bagian penting dalam pertumbuhan keluarga Indonesia. Komitmen kami adalah membantu anak-anak Indonesia mencapai potensi terbaik mereka melalui produk-produk bernutrisi yang tepat.
Sejarah kami dimulai pada tahun 1922, ketika susu dengan merek Friesche Vlag mulai diimpor dari Cooperatve Condensfabriek Friesland, yang kini dikenal sebagai Royal FrieslandCampina. FrieslandCampina adalah koperasi peternak sapi perah terbesar di dunia, yang berbasis di Belanda dan memiliki lebih dari 18.000 peternak sapi perah di Belanda dan Jerman, serta 23.675 karyawan di 100 perusahaan di seluruh dunia. Sebagai bagian dari FrieslandCampina, Frisian Flag mengandalkan pengalaman global dan kemitraan jangka panjang dengan peternak sapi perah lokal untuk menghadirkan nutrisi terbaik dari susu.
Di Frisian Flag Indonesia, kami percaya bahwa setiap individu memiliki kekuatan unik yang siap untuk ditunjukkan. Meskipun saat ini tidak ada posisi yang terbuka, kami ingin terhubung dengan orang-orang yang siap untuk berkembang, memberikan dampak, dan menunjukkan diri mereka yang sebenarnya di tempat kerja. Bergabunglah dengan talent pool kami dan jadilah yang pertama kami hubungi ketika kesempatan muncul.
Untuk memudahkan proses peninjauan dan pengelompokan aplikasi Anda, harap sebutkan departemen yang Anda minati dengan mencantumkan pilihan departemen di kolom "Referred by". Departemen yang tersedia adalah:
Kekuatan Anda adalah keunikan Anda. Anda akan menemukan:
Dengan bergabung dalam talent pool kami sekarang, Anda akan berada di posisi teratas dalam pikiran kami — siap untuk memberikan kontribusi begitu kesempatan itu datang. Tetaplah setia pada diri Anda yang sebenarnya, karena itu adalah titik awal Anda di FrieslandCampina. Kami percaya bahwa dengan merangkul perbedaan, kita dapat tumbuh bersama. Jika Anda merasa cocok dengan siapa kami, tetapi tidak yakin apakah Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut, kami tetap mendorong Anda untuk melamar agar kami dapat membantu Anda menemukan peran yang paling sesuai.