Loker Rekrutmen Perumda Pasar Jaya Tahun 2025

Tentang Perumda Pasar Jaya

Perumda Pasar Jaya didirikan berdasarkan Keputusan Gubernur Kepala Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor: Ib.3/2/15/66 pada tanggal 24 Desember 1966. Pendirian ini kemudian disahkan oleh Menteri Dalam Negeri melalui Keputusan No. Ekbang 8/8/13-305 pada 23 Desember 1967. Tujuan utama dari pendirian Perumda Pasar Jaya adalah untuk meningkatkan efisiensi di bidang perpasaran di lingkungan Jawatan Perekonomian Rakyat DKI Jakarta. Dengan demikian, Perumda Pasar Jaya berfungsi sebagai unit usaha mandiri yang memberikan manfaat maksimal bagi masyarakat serta menjadi sumber pendapatan yang signifikan bagi daerah.

Untuk meningkatkan status dan kedudukan hukum serta menyesuaikan dengan perkembangan Ibukota Jakarta, Keputusan Gubernur tersebut diperkuat dengan Peraturan Daerah No. 7 Tahun 1982 tentang Perusahaan Daerah Pasar Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Peraturan ini disahkan dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 511.231-181 pada 19 April 1983 dan diumumkan dalam Lembaran Daerah DKI Jakarta No. 34 Tahun 1983 Seri D No. 33. Selanjutnya, Peraturan Daerah ini mengalami perubahan dengan Peraturan Daerah DKI Jakarta No. 12 Tahun 1999 tentang Perusahaan Daerah Pasar Jaya Provinsi DKI Jakarta, yang juga diumumkan dalam Lembaran Daerah Provinsi DKI Jakarta No. 35 Tahun 1999.

Saat ini, Perumda Pasar Jaya membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025. Berikut adalah posisi jabatan yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama Perumda Pasar Jaya:

1. Kepala Divisi Informasi dan Teknologi (Kode: KIT)

Persyaratan Umum:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau Sistem Informasi.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang Infrastruktur TI dan aplikasi digital.

Persyaratan Khusus:

• Memiliki sertifikasi CISA (Certified Information System Auditor).
• Mampu mengimplementasikan dan mengelola ERP, khususnya SAP S/4 Hana full cycle.
• Mampu menyusun roadmap pengembangan teknologi informasi.
• Mampu berinteraksi dan beradaptasi dengan seluruh Manajemen Perumda Pasar Jaya dan instansi lainnya.

2. Manager Legal Bisnis dan Perundang-Undangan (Kode: MLBP)

Persyaratan Umum:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajer Legal Bisnis dan Perundang-undangan.

Persyaratan Khusus:

• Berpengalaman dalam membuat kajian bisnis dari aspek hukum, terutama di bidang properti atau perpasaran.
• Mampu membuat dokumentasi hukum seperti MOU, NDA, BA, dan perjanjian hukum.
• Mampu mengevaluasi dan menyempurnakan peraturan perusahaan termasuk SOP.
• Mampu berinteraksi dan beradaptasi dengan seluruh Manajemen Perumda Pasar Jaya dan instansi lainnya.

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan kirimkan CV terbaru Anda ke email: recruitment@pasarjaya.co.id dengan subjek: Kode Posisi_Eksternal (Contoh: KIT_Eksternal).

Catatan: Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
Dengan penulisan yang lebih menarik dan informatif, diharapkan informasi ini dapat menjangkau lebih banyak calon pelamar dan meningkatkan keterlibatan mereka.